饭店实施EAP管理需做好的工作有（）。

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客户要求规范领导要求公司要求

做好思想动员工作编制详细的实施计划推行目标管理建立健全信息反馈系统拟定选择方案的标准

是客房部最主要的工作是销售部门的工作，及客房部工作无关是销售部门的工作，但客房部必需做好帮助和沟通是饭店管理人员的主要工作

会计主管个人客户经理柜员保安人员

做好思想动员工作制订详细的实施计划推行目标管理建立健全信息反馈系统拟定选择方案的标准

短期EAP往往是应急性的内部EAP比外部EAP更节约成本 EAP主要关注的层面不包括组织层面企业往往先实施内部EAP，再实施外部EAP EAP实施的咨询辅导阶段，应着重针对个别员工特殊问题进行辅导

是客房部最主要的工作是销售部门的工作，与客房部工作无关是销售部门的工作，但客房部必须做好协助和沟通是饭店管理人员的主要工作

5G-AKA EPS-AKA EAP-AKA' EAP-TLS

全陪导游人员地陪导游人员领队饭店工作人员

内部EAP比外部EAP更节省成本员工对外部EAP的信任程度不如内部内部EAP比外部EAP更了解员工的实际情况企业会先实施内部EAP，然后再建立外部EAP 短期EAP更多的是应急性的，帮助组织渡过一些特殊时期

产品创新质量管理广告宣传品牌危机的防范与处理商标权的保护

长期的EAP只是在某种特定状况下才会实施外部EAP比内部EAP更节省成本改变个体自身的弱点是其主要内容之一加劳资沟通，促进双方之间的融洽关系应做好职业心理健康宣传，鼓励员工在遇到心理问题时积极寻求帮助

内部EAP比外部EAP更省成本员工对外部EAP的信任程度不如内部EAP 内部EAP比外部EAP更了解员工的实际情况企业会先实施内部EAP，然后再建立外部EAP 短期EAP更多的是应急性的，帮助组织渡过一些特殊时期

内部EAP比外部EAP更节省成本员工对外部EAP的信任程度不如内部内部EAP比外部EAP曼了解员工的实际情况企业会先实施内部EAP，然后再建立外部EAP 短期EAP更多的是应急性的，帮助组织渡过一些特殊时期