当前位置: X题卡 > 所有题目 > 题目详情

工资发放表的设计: 某企业实行岗位效益工资,工资项目包括岗位工资、效益工资、岗位律贴、物价补贴,企业代缴社会保险费、住房公积金合个人所得税。请为企业设计员工工资的发放表。

查看本题答案

你可能感兴趣的试题

岗位技能工资  能力资格工资  岗位效益工资  技术等级工资  薪点工资  
岗位技能工资  能力资格工资  岗位效益工资  技术等级工资  薪点工资  
建立工资储备的部分  实际发放的部分  未发放的部分  改变用途的部分  
工资发放签名表  工资发放条  工资项目构成分析表  部门工资汇总表  
工资发放签名表  工资发放条  工资项目构成分析表  部门工资汇总表  
基础工资  岗位工资  效益工资  奖励工资  
提取的效益工资改变其用途的部分不违反税前扣除的原则  纳税人提取的效益工资总额是否符合“两个低于”的原则  在效益工资总额范围内是否符合按实际发放数扣除的原则  集团企业各独立纳税人扣除工资费用应符合集团总利益的原则  
基础工资  岗位工资  效益工资  提成工资  年功工资  
职务工资  提成工资  效益工资  岗位工资  技能工资  

热门试题

更多