用人单位在发生分立、合并、解散、破产等情形时，应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查，并按照国家有关规定（）职业病病人。

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用人单位发生分立合并解散破产等情形的应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查

并向劳动者说明情况并按照国家有关规定妥善安置职业病病人并终止职业病病人依法享有的待遇

用人单位发生分立合并解散破产等情形应当对从事接触职业病危害作业的劳动者

签订待遇合同进行健康检查发放生活补贴给予岗位津贴调离新的单位

用人单位发生分立合并解散破产等情形的应当对从事接触职业危害的作业的劳动者进行健康检查并按照妥善安置职

用人单位在发生等情形时应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查并妥善安臵职业病病人

分立合并解散破产

用人单位发生分立合并解散破产等情形时应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行并按照国家有关规定妥善

安全教育签订协议健康检查赔偿

依据职业病防治法的规定下列说法中正确的是

职业病的诊断由用人单位所在地的较大医疗卫生机构承担用人单位参加工伤社会保险的，职业病病人的诊断、治疗、康复和定期检查费用由工伤保险机构承担职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇不变用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当及时办理提前退休手续，并给予相应的待遇用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应当按照国家有关规定妥善安置职业病病人

用人单位发生等情况原合同继续有效

合并或分立成立或解散合并或破产上市或倒闭

用人单位发生分立合并解散破产等情形的应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查

并向劳动者说明情况并按照国家有关规定妥善安置职业病病人并终止职业病病人依法享有的待遇

根据中华人民共和国职业病防治法当用人单位发生分立合并解散破产等情形时应对接触职业危害的劳动者进行健康

依据职业病防治法的规定用人单位在发生情形时应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查并按照国

分立合并解散破产

用人单位发生分立合并解散破产等情形的应当对从事接触职业危害的作业的劳动者进行健康检查并按照国家有关

用人单位在发生等情形时应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查并妥善安置职业病病人

分立合并解散破产

用人单位发生分立合并解散破产等情形时应当对劳动者进行并依照国家有关规定妥善安置职业病病人其职业健

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