从外部选聘主管人员是人员配备的一条主要途径这种做法具有若干有利之处下面所列举的几条优点中哪些是正确-X题卡

人员配备通常称为人力资源管理是对组织中的配备

全体人员主管人员一线员工高层管理者

从外部选聘主管人员是人员配备的一条主要途径下面所列举的几点中不是其优点

有可能缓和内部竞争职位者之间的矛盾利用外来优势有利于提高组织成员的士气，调动工作的积极性为组织带来新鲜血液

人员配备的程序一般包括

人员供求分析职务分析招聘录用主管人员培训

人员配备的对象是

高层次管理人员主管人员非主管的一般员工全体人员

管理学中的人员配备是对的配备

全体人员管理人员非主管人员高层管理者

从外部选聘主管人员是人员配备的一条主要途径这种做法具有若干有利之处下面所列举的几条优点中哪一条不

为组织带来新鲜的血液利用外来优势有利于提高组织成员的士气，调动工作的积极性有可能缓和内部竞争职位者之间的矛盾

激励原理属于

指导与领导工作的原理 B人员配备的原理主管人员考评原理主管人员培养原理

管理学中所研究的人员配备主要是指对--的配备.

全体人员主管人员高层主管人员非主管的一般职工

对主管职务及其相应人员的要求越是明确培训和评价主管人员的方法就越是完善主管人员的作质量也就越有保证

用人之长原理公开竞争原理责权利一致原理职务要求明确原理

从内部提升主管人员是人员配备的一条主要途径这种做法具有若干有利之处下面所列举的几条优点中哪些是正

为组织带来新鲜血液利用外来优势有利于提高组织成员的士气，调动工作积极性有可能缓和内部竞争职位者之间的矛盾保证选聘工作的正确性

从外部选聘主管人员是人员配备的一种重要途径这种做法具有若干有利之处在下面所列举的几条优点中不正确的是

为组织带来新鲜血液利用外部优势有利于提高组织成员的士气，调动工作积极性有可能缓和内部竞争职位者之间的矛盾

人员配备通常称为人力资源管理是对组织中的配备

全体人员主管人员一线员工高层管理者

管理学中所研究的人员配备主要是指

全体人员的配备主管人员的配备高层管理人员的配备非主管的一般员工的配备

管理学中的人员配备是指

主管人员的配备全体人员的配备非主管人员的配备高层管理人员的配备

现场控制方法主要适用于

基层主管人员中层主管人员高层主管人员非主管人员

人员配备的对象是

高层次管理人员主管人员非主管的一般员工全体人员

从外部选聘主管人员是人员配备的一条主要途径这种做法有若干有利之处下面所列举的几条优点中哪一条不对

为组织带来新鲜血液利用外来优势有利于提高组织成员的士气，调动工作的积极性有可能缓和内部竞争职位者之间的矛盾

从外部招聘主管人员是人员配备的一条主要途径这种做法有若干有利之处下面所列举的几条中哪一条是正确的

为组织带来新的管理方法和经验避免近亲繁殖有利于提高组织成员的士气有利于缓和内部竞争职位者之间的矛盾有利于保证选聘的正确性

某单位没有单独设置会计机构在办公室中配备了专职的会计人员并指定由不是会计人员的办公室主任为会计主管人

组织结构运转得如何与组织结构的人员配备有密切联系它是指

主管人员的配备高级主管人员的配备非主管人员的配备组织中全体人员的配备

从外部选聘主管人员是人员配备的一条主要途径，这种做法具有若干有利之处。下面所列举的几条优点中，哪些是正确的的？（）

包含此试题的试卷

你可能感兴趣的试题

热门试题

热门题库

从外部选聘主管人员是人员配备的一条主要途径， 这种做法具有若干有利之处。 下面所 列举的几条优点中， 哪些是正确的的？ （ ）

包含此试题的试卷

你可能感兴趣的试题

热门试题

热门题库

从外部选聘主管人员是人员配备的一条主要途径，这种做法具有若干有利之处。下面所列举的几条优点中，哪些是正确的的？（）