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求助者,男性,汉族,22岁,大学毕业生。主诉:焦虑、烦躁,入睡困难,经常做噩梦等一个多月。求助者自述:马上就要毕业了,去了几家大企业、大公司,均未被录用。我每天晚上总在想:为什么找不着好工作?是不是因...

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并非大学毕业生都是公务员  公务员不都是大学毕业生  有的大学毕业生不是公务员  有的公务员是大学毕业生  
大学生在上大学期间因兼职工作而获得的工资性报酬  大学生在大学毕业后到退休前获得的全部工资性报酬  大学毕业生比高中毕业生在一生中多获得的那部分工资性报酬  大学毕业生和高中毕业生所获得的工资性报酬的总和  
大学毕业生在毕业后的一生中获得的全部工资性报酬  大学毕业生从毕业到退休之前获得的全部工资性报酬  大学毕业生的社会平均工资乘以工资年限  大学毕业生在一生中比同龄高中毕业生多挣的那部分工资性报酬总额  
并非大学毕业生都是公务员  公务员不都是大学毕业生。  有的大学毕业不是公务员。  有的公务员是大学毕业生。  
大学毕业生在毕业后的一生中获得的全部工资性报酬   大学毕业生从毕业到退休之前获得的全部工资性报酬   大学毕业生的社会平均工资乘以工资年限   大学毕业生在一生中比同龄高中毕业生多挣的那部分工资性报酬总额   
产业规划,为大学毕业生创业搭建舞台  筹划项目,整合资源,为大学毕业生创业提供有效途径  培育引导,搞好帮扶  夯实基础,为大学毕业生创业提供可持续发展环境  
大学毕业生的人力资本投资动机较强  大学毕业生掌握培训内容的时间较短,从而降低培训成本  大学毕业生的高等教育经历证明自己具有接受训练的能力  大学毕业生掌握培训内容的时间较短,从而增加企业获益的时间  大学毕业生有动力在企业中工作相对较长的时间,从而增加企业获益的时间  
大学毕业生在一生中获得的全部工资性报酬  大学毕业生在劳动年龄内工作时获得的全部工资报酬  大学毕业生比高中毕业生在一生中多获得的那部分工资性报酬  大学毕业生在一生中获得的总收入  
大学毕业生在基层得不到重视  大学毕业生想在基层干一番事业是不可能的  有些没有理想的大学毕业生在基层得不到重视  并非所有基层单位都不重视大学毕业生  
并非大学毕业生都是公务员  公务员不都是大学毕业生  有的大学毕业生不是公务员  有的公务员是大学毕业生  
产业规划,为大学毕业生创业搭建舞台  筹划项目,整合资源,为大学毕业生创业提供有效途径  培育引导,搞好帮扶  夯实基础,为大学毕业生创业提供可持续发展环境  
大学毕业生在基层得不到重视  大学毕业生想在基层干一番事业是不可能的  有些没有理想的大学毕业生在基层得不到重视  并非所有基层单位都不重视大学毕业生  
大学毕业生从毕业到退休之前获得的全部工资性报酬  大学毕业生的社会平均工资乘以工作年限  大学毕业生在毕业后的一生中获得的全部工资性报酬  大学毕业生在一生中比同龄高中毕业生多挣的那部分工资性报酬总数  
大学毕业生在基层得不到重视  大学毕业生想在基层干一番事业是不可能的  有些没有理想的大学毕业生在基层得不到重视  并非所有基层单位都不重视大学毕业生  

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