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工资指就业人员通过劳动从单位或雇主获取的各种现金报酬,包括按周、按月或按其他间隔定期发放的计时计件劳动报酬。不包括下列哪项?()
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住户调查知识技能竞赛《住户调查知识技能竞赛》真题及答案
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劳动者报酬是指劳动者从事生产劳动应从单位获得的各种形式的报酬包括
福利费
工资总额
营业盈余
其他实物形式的劳动报酬
农户和个体劳动者生产经营所获得的纯收益
是指基于劳动合同为获取工资而有义务处于从属地位为他人提供劳动的人员
用人单位主管
雇主
雇员
劳动力使用者
劳动报酬是指劳动者从事生产劳动应从单位获得的各种形式的报酬其中包括
农户和个体劳动者生产经营所获得的纯收益
工资总额
福利费
营业盈余
其他实物形式的劳动报酬
从业人员劳动报酬指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部从业人员的劳动报酬总额包括在岗职工工资总额和
劳动权利是指有劳动能力的公民享有劳动就业的机会和的权利
获取工资
获得报酬
获得报酬
按劳取酬
单位从业人员的劳动报酬是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部从业人员的工作性补偿包括在岗职工工资
工资薪金是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金或者非现金形式 的劳动报酬以下
基本工资
加班工资
各种奖金
股息收入
现金的使用范围包括______
职工工资
个人劳动报酬
各种奖金
零星支出
关于企业所得税法实施条例所称工资薪金下列说法错误的是
工资薪金包括基本工资、奖金、津贴、补贴
工资薪金有现金形式和非现金形式
工资薪金包括年终加薪、加班工资以及与员工任职或者与受理有关的其他支出
工资薪金指企业支付给在职员工的劳动报酬,受雇员工的劳动报酬不属于工资薪金
工资性收入指就业人员通过各种途径得到的全部劳动报酬
工资是劳动者维持生活的基本保障劳动法对工资做了如下定义工资是指劳动者通过提供劳动从其所在用人单位获得
计时工资
国家星火奖金
加班加点工资
稿费
工资是劳动者维持生活的基本保障劳动法对工资做了如下定义工资是指劳动者通过提供劳动从其所在用人单位获得
用人单位代扣代缴的个人所得税
法院委托用人单位扣除的抚养费
劳动者应偿还用人单位的债务
用人单位收取的清洁费
工资是劳动者维持生活的基本保障劳动法对工资做了如下定义工资是指劳动者通过提供劳动从其所在用人单位获得
150%
200%
250%
300%
实习生和超龄就业人员难以确定劳动报酬的其月缴费基数可按全省上年度 职工月平均工资计算其缴费费率统一按
工资是劳动者维持生活的基本保障劳动法对工资做了如下定义工资是指劳动者通过提供劳动从其所在用人单位获得
实物形式
有价证券形式
法定货币
欧元
计件工资是按照劳动者在单位时间内完成的合格产品的数量来计算工资报酬的包括
按计时工资标准支付给个人的工资报酬
按工作任务包干方法支付给个人的工资报酬
按营业额提成或利润提成办法支付给个人的工资
实行超额累进计件,按劳动部门批准的定额和计件单价支付给个人的工资报酬
按工作时间支付给个人的工资报酬
现金的使用范围主要包括等
工资、各种工资性津贴,支付给个人的各种奖金
个人劳务报酬,包括稿费和讲课费及其他专门工作报酬
各种劳保、福利费用以及国家规定的对个人的其他现金支出
收购单位向个人收购农副产品和其他物资支付的价款,出差人员必须随身携带的差旅费
从业人员劳动报酬指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部从业人员的劳动报酬总额包括在岗职工工资总额和
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企业违反侵犯职工劳动权益的工会可以依法要求承担责任
工会企业事业单位教育职工以国家主人翁态度对待劳动爱护国家和企业的财产开展群众性的合理化建议技术革新活动进行业余文化技术学习和职工培训开展文娱体育活动
工会有权对企业事业单位侵犯职工合法权益的问题进行调查应当予以协助
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县级以上各级人民政府及其有关部门研究制定劳动就业工资劳动安全卫生社会保险等涉及职工切身利益的政策措施时同级工会听取工会意见
第一部中华人民共和国工会法是年月日由____以中央人民政府命令的形式公布施行的共五章条
到2001年6月底在全国5079个街道中已有个街道建立了工会组织占街道总数的
工会代表职工与企业以及实行企业化管理的事业单位进行签订
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违反工会法规定对依法履行职责的工会工作人员进行打击报复的由劳动行政部门责令改正恢复原工作造成损失的给予赔偿
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基层工会专职__副__或者委员自任职之日起其劳动合同期限延长期限相当于其
劳动安全卫生是指通过加强劳动保护管理和采取安全技术工业卫生等综合措施不断改善劳动条件防止或消除在生产中的保障职工的安全和健康以达到保护生产力不断提高劳动效率和经济效益保证社会主义生产建设事业的顺利发展
中华全国总工会会同有关国家机关制定实施本法的具体办法
到2001年6月底全国已建立乡镇工会个约占全国乡镇总数的
违反工会法规定有下列情形之一的由劳动行政部门责令恢复其工作并补发被解除劳动合同期间应得的报酬或者责令给予本人年收入的赔偿一职工因参加工会活动而被解除劳动合同的二工会工作人员因履行本法规定的职责而被解除劳动合同的
职工认为企业侵犯其劳动权益而申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的工会应当给予
根据修改后的工会法第五十三条违反本法规定有下列情形之一的由县级以上人民政府责令改正依法处理一妨碍工会组织职工通过职工代表大会和其他形式依法行使民主权利的二三妨碍工会参加职工因工伤亡事故以及其他侵犯职工合法权益问题的调查处理的四无正当理由拒绝进行平等协商的
基层工会委员会召开会议或者组织职工活动应当在生产或者工作时间进行占用生产或者工作时间的应当征得企业事业单位的同意
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对依法履行职责的工会工作人员进行或者进行人身伤害构成犯罪的依法追究刑事责任尚未构成犯罪的由公安机关依照的规定处罚
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