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工会代表职工与企业以及实行企业化管理的事业单位进行(),签订()。

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工会帮助、指导职工与企业以及实行企业化管理的事业单位签订劳动合同  工会有权利要求职工遵守和企业签订的所有合同  企业.事业单位处分职工,工会认为不适当的,有权提出意见  县级以上各级总工会可以为所属工会和职工提供法律服务  
集体协商,合作合同  集体协商,劳动合同  平等协商,劳动合同  平等协商,集体合同  
使用国有资产的民办非企业单位  参照公务员管理的事业单位  事业单位创办的法人资格的企业  实行企业化管理并执行企业财务会计制度的事业单位  
国有企业  事业单位  社会团体  实行企业化管理的事业单位  
城镇所有职工  城镇所有居民  城镇所有企业职工  城镇所有企业的劳动者及实行企业化管理的事业单位职工。  
工会帮助、指导职工与企业以及实行企业化管理的事业单位签订劳动合同  工会有权利要求职工遵守和企业签订的所有合同  企业、事业单位处分职工,工会认为不适当的,有权提出意见  县级以上各级总工会可以为所属工会和职工提供法律服务  
集体协商,合作合同  集体协商,劳动合同   平等协商,劳动合同  平等协商,集体合同  
工会帮助、指导职工与企业以及实行企业化管理的事业单位签订劳动合同  企业、事业单位处分职工,工会认为不适当的,有权提出意见  企业、事业单位违反劳动法律法规规定的,工会有权干涉  工会有权对企业、事业单位侵犯职工合法权益的问题进行调查,有关单位应当予以协助  工会依照国家规定对新建、扩建企业和技术改造工程中的劳动条件和安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用进行监督  
事业单位企业化财务管理  企业单位事业化财务管理  事业单位私有化财务管理  企业单位行政化财务管理  
企业  行政单位  非企业化管理的事业单位  按企业化管理的事业单位