企业对员工进行职业责任教育和培训费时费力费钱会妨碍企业发展-X题卡

培训项目与培训完成期限培训费用与企业人工成本企业正常生产与培训项目培训费用与员工培训意愿员工培训与个人职业生涯规划

培训模式分析培训需求预测培训效果调研培训需求确定

达成企业发展目标提高员工工作绩效解决现实存在问题提高员工生活质量

个人层次组织结构和系统层次企业氛围层次人际交往方式层次

培训模式分析培训需求预测培训效果调研培训需求确定

企业员工培训的目的从主要对员工补充知识发展成为对“企业人”、“公司人”的塑造企业员工培训的对象已从以生产工人为主发展为全员培训企业员工培训主要从岗前培训发展成为终身教育和在职培训员工培训方式更加现代化和科学化企业员工培训逐步发展成为资格证书培训

公道是企业发展的重要保证凡事讲求公道，会妨碍员工和和谐相处公道一般不能作为员工工资薪酬的指标是否公道影响到员工职业前途

企业发展战略员工职业生涯规划经济发展现代生产和科技发展

职业规划继任计划培训开发规划补充规划

企业员工培训的目的从主要对员工补充知识发展成为对“企业人”、“公司人”的塑造企业员工培训的对象已从以生产工人为主发展为全员培训企业员工培训主要从岗前培训发展成为终身教育和在职培训员工培训方式更加现代化和科学化企业员工培训逐步发展成为资格证书培训

是企业的一项成本支出是员工对企业的要求是企业发展战略的核心为企业树立良好的形象是企业发展的支柱

帮助员工开展职业生涯规划与开发工作确定组织总体发展目标与职业需求规划对员工个人职业生涯发展进行定期的评估员工的个人发展与企业发展的目标相结合

社会经济发展的规划企业发展规划职业教育规划行业发展计划

企业对员工进行职业责任教育和培训费时费力费钱，会妨碍企业发展。