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职工一方当事人人数为2人以下,有共同争议理由的劳动争议称为()。
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人力资源基础知识(公共科目)《单选题》真题及答案
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关于劳动争议的分类按照劳动争议的主体划分职工一方当事人人数在10人以上有共同争议理由的称为
团体争议
集体争议
个别争议
小组争议
关于劳动争议的分类.按照劳动争议的主体划分职工一方当事人人数在3人以上有共同争议理由的称为
(A) 个别争议
(B) 团体争议
(C) 集体争议
(D) 小组争议
职工一方当事人人数为以上有共同争议理由的劳动争议称为集体争议
1人
2人
3人
4人
职工一方当事人人数为以上有共同争议理由的劳动争议称为集体争议
1人
5人
10人
20人
职工一方当事人人数为10人以下有共同争议理由的劳动争议称为
个别争议
集体争议
团体争议
权利争议
职工一方当事人人数为2人如下有共同争议理由的劳动争议称为
个别争议
集体争议
团体争议
权利争议
关于劳动争议的分类按照劳动争议的主体划分职工一方当事人人数在3人以上有共同争议理由的称为
个别争议
团体争议
集体争议
小组争议
职工一方当事人人数为2人以下有共同争议理由的劳动争议称为
(A) 个别争议
(B) 集体争议
(C) 团体争议
(D) 权利争议
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集体争议
团体争议
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