经营者的基本年薪是先确定一个基数，再按照国家规定的企业类型增加工资倍数的模式包括（）。

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协议收入年薪工资基本年薪效益收入

2倍 3倍 4倍 5倍

B Y F N

基本年薪加效益年薪，这是年薪制的基本形式基本年薪加效益年薪，其中效益年薪部分用于购买本企业股份基本年薪加认股权年薪收入=基薪收入+风险收入+年功收入+特别年薪奖励年薪收入=基本年薪+增值年薪+奖励年薪

S Y G WX

分类定级综合指标模式单一企业规模类型绝对水平模式单一企业净利润指标模式单一企业规模类型系数模式以单一所有者权益指标确定岗位系数模式

经营企业的总资产企业经营的资产销售收入规模企业营销的规模企业状况

按照当地相关法律规定履行，不得故意拖延或者无理拒绝按照当地相关法律规定履行，不得催促或者无理拒绝按照国家规定或者约定履行，不得故意拖延或者无理拒绝按照国家规定或者约定履行，不得催促或者无理拒绝

基本年薪加效益年薪基本年薪加效益年薪，其中效益年薪部分用于购买本企业股份基本年薪加认股权年薪收入=基本年薪+增值年薪+奖励年薪年薪收入=基薪收入+风险收入+年功收入+特别年薪奖励

F模式 B模式 Y模式单一企业规模类型系数模式单一企业净利润指标模式

基本年薪加绩效年薪基本年薪加效益年薪基本年薪加认股权基本年薪加增值年薪上述都正确

S Y O WX

3倍 4倍 2倍 5倍

基本年薪效益年薪年薪工资效益收入

基本年薪加效益年薪，这是年薪制的基本形式基本年薪加效益年薪，其中，效益年薪的部分用于购买本企业股份基本年薪加认股权基本薪酬加效益年薪，包括月工资和年终奖金

Y G S WX

分类定级综合指标模式单一企业规模类型绝对水平模式单一企业规模类型系数模式以单一所有者权益指标确定岗位系数模式单一企业规模倍数及净利润指标模式