培训中效果评估的作用包括（　　）。

查看本题答案

包含此试题的试卷

保证培训活动按照计划去进行有助于科学解释培训的实际效果帮助实现培训资源的合理配置培训执行情况和培训调整找出不足，发现新的培训需求

可以检查出培训的费用效益可以客观地评价培训者的工作可以为管理者决策提供所需的信息可以对培训效果进行正确合理判断可以找出不足，发现新的培训需求—培训中的作用

效果评估是培训与开发体系中最难实现的一个环节效果评估中应用最广的是层次评估模型反应评估师效果评估中最基本、最常用的评估方法结果评估中的硬指标包括产出、质量、工作满意度等学习评估的内容包括知识、技能、态度三个方面

培训前评估培训中评估培训后评估年度绩效评估

保证培训活动按照计划去进行有助于科学解释培训的实际效果帮助实现培训资源的合理配置培训执行情况和培训调整

它的评估软指标包括工作满意度、时间与成本等它是组织高管层最关心的评估内容它的评估硬指标包括产出、质量等它是培训与开发效果评估中最具有说服力的评价指标E它是培训与开发效果评估中最重要内容

培训目标达成情况评估培训计划评估培训效果效益综合评估培训工作者的工作绩效评估培训需求整体评估

培训中评估培训后评估培训前评估年度绩效评估

效果评估是培训与开发体系中最难实现的一个环节效果评估中应用最广的是层次评估模型反应评估是效果评估中最基本、最常用的评估方法结果评估中的硬指标包括产出、质量、工作满意度等学习评估的内容包括知识、技能、态度三个方面

效果评估是培训与开发体系中最难实现的一个环节效果评估中应用最广的是层次评估模型反应评估是效果评估中最基本、最常用的评估方法结果评估中的硬指标包括产出、质量、工作满足度等学习评估的内容包括学问、技能、看法三个方面

培训前对培训效果的跟踪与反馈培训中对培训效果的跟踪与反馈培训效果评估培训效率评估培训结果评估

培训目标达成情况评估培训计划评估培训效果效益综合评估培训需求整体评估培训工作者的绩效评估

有助于培训活动按照计划去进行有助于科学解释培训的实际效果能够实现培训资源的合理配置及时得到培训执行情况和培训调整找出不足,发现新的培训需求

培训目标达成情况评估培训计划评估培训效果效益综合评估培训需求整体评估培训工作者的绩效评估

保证培训活动按照计划进行有助于科学解释培训的实际效果帮助实现培训资源的合理配置培训执行情况的反馈和培训调整找出不足，发现新的培训需求

反应评估学习评估结果评估行为评估投资收益评估