绩效评价的三项主要指标是-X题卡

员工流失率服务满意度员工年龄结构物业经济指标物业品牌化

项目支出绩效评价共性指标体系框架部门整体支出绩效评价共性指标体系框架财政预算绩效评价共性指标体系框架政府补助绩效评价共性指标体系框架

财务评价以企业的财务报表为依据，注重对企业财务分析指标的综合考核日前我国经营绩效评价主要使用的是功效函数法《企业绩效评价操作细则(修订)》中提到的绩效评价体系，既包括财务评价指标，又包括非财务评价指标运用科学的绩效财务评价手段，实施财务绩效综合评价．有利于适时揭示财务风险

部门年度绩效考评和专题绩效评价都属于绩效评价的内容绩效评价指标主要包括共性考评指标和个性考评指标绩效考评法包括比较法、因素分析法、公众评选法等绩效评价的对象只能是部门预算支出

服务满意度物业经济指标信息指标市场专业化指标

确定合理的绩效评价原则明确绩效评价采取的方法严格遵循绩效评价程序确定合理的绩效评价指标

员工流失率服务满意度员工年龄结构物业经济指标物业品牌化

绩效评价方法绩效评价主体绩效评价指标绩效评价周期绩效评价重点

服务满意度物业经济指标信息指标市场专业化指标物业品牌化

绩效评价指标、评价标准和方法绩效评价的组织管理和工作程序绩效报告和绩效评价报告绩效评价的国际经验

服务满意度物业经济指标物业品牌化物业计划指标物业现代化

服务满意度物业经济指标物业管理制度化物业品牌化

服务满意度管理人员的素质物业经济指标物业品牌化物业安全指标

服务满意度管理人员的素质物业经济指标物业品牌化

物业经济指标、资产运营水平和物业品牌化服务满意度、后续发展能力和盈利能力指标服务满意度、物业经济指标和物业品牌化物业经济指标、盈利能力指标和后续发展能力

财务评价以企业的财务报表为依据，注重对企业财务分析指标的综合考核目前我国经营绩效评价主要使用的是功效函数法《企业绩效评价操作细则(修订)》中提到的绩效评价体系，既包括财务评价指标，又包括非财务评价指标运用科学的绩效财务评价手段，实施财务绩效综合评价，有利于适时揭示财务风险

服务满意度客户满意度物业品牌化物业经济指标物业技术指标

绩效评价的三项主要指标是( )。