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职业病的诊断由用人单位所在地的较大医疗卫生机构承担 用人单位参加工伤社会保险的,职业病病人的诊断、治疗、康复和定期检查费用由工伤保险机构承担 职业病病人变动工作单位,其依法享有的待遇不变 用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当及时办理提前退休手续,并给予相应的待遇 用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的,应当按照国家有关规定妥善安置职业病病人
用人单位被依法宣告破产而终止劳动合同的 用人单位被吊销营业执照而终止劳动合同的 用人单位被责令关闭而终止劳动合同的 用人单位决定提前解散而终止劳动合同的
用人单位应当自成立之日起15日内向园区社会保险经办机构申请办理社会保险登记 用人单位应当自成立之日起30日内向园区社会保险经办机构申请办理社会保险登记 用人单位的社会保险登记事项发生变更的,应当自变更之日起15日内,到园区社会保险经办机构办理变更社会保险登记;用人单位依法终止的,应当自终止之日起30日内,到园区社会保险经办机构办理注销社会保险登记 用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起30日内,到园区社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记
被依法宣告破产的 被吊销营业执照的 劳动者主动用人单位提出解除劳动合同并与用人单位协商一致解除劳动合同的 被责令关闭、撤销的
用人单位被依法宣告破产而终止劳动合同的 用人单位被吊销营业执照而终止劳动合同的 用人单位被责令关闭而终止劳动合同的 用人单位决定提前解散而终止劳动合同的
被依法宣告破产的 劳动者主动向用人单位提出解除劳动合同并与用人单位协商一致解除劳动合同的 被吊销营业执照的 被责令关闭、撤销的
已还用人单位的财物 已归还用人单位的技术资料 已根据用人单位规章制度、双方约定办理工作交接手续的 未根据用人单位规章制度、双方约定办理工作交接手续的
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劳动合同期满的 劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的 用人单位被依法宣告破产的 用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的
被依法宣告破产的 劳动者向用人单位提出解除劳动合同并与用人单位协商一致解除劳动合同的 被吊销营业执照的 被责令关闭、撤销的
劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的 用人单位被依法宣告破产的 用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的 劳动者达到法定退休年龄的