受测者对测验的经验或应试技巧会影响测验成绩测验油子的表现有-X题卡

受测者不需要知道测验测量的内容受测者仅仅需要知道测验的维度受测者需要了解测试内容，并与测试者进行沟通测试结果受测者无须参与测验分数的解释过程

测验越长，测验的测题取样或内容取样就越有代表性测验越长，受测者受猜测因素的影响就越小测验越长，越遵循报酬递增率的原则测验太长，有时反而会引起受测者的疲劳和反感，从而降低可靠性

应试动机焦虑倾向反应定势应试技巧

能觉察出正确答案与错误答案的细小区别懂得合理分配测验时间常常是各种题型都见过熟悉测验的程序

成就测验智力测验能力倾向测验投射测验

尽量使用专业术语让受测者知道如何运用他的分数考虑给受测者带来的心理影响让受测者参与测验分数的解释

成就测验投射测验能力测验智力测验

主测者的影响因素测验情境其他干扰因素受测者的影响因素

受测者教育背景较差受测者智力较高着重速度的测验重复实施相同的测验

成就智力能力倾向投射

能力倾向测验投射测验智力测验自陈式测验

对测验分数的保密测验的控制使用对受测者隐私的保护对测验特别熟悉

受测者教育背景较差受测者智力较高着重速度的测验重复实施相同的测验

受测者不需要知道测验测量的内容受测者仅仅需要测验的维度受测者需要了解测试内容.并与测试者进行沟通测试结果受测者无需参与测验分数的解释过程中

熟悉测验的程序懂得合理分配测验时间常常是各种题型都见过能觉察出正确答案与错误答案的细小差别

成就智力能力倾向投射

应尽量使用心理学专业术语让受测者知道如何运用他的分数考虑给受测者带来的心理影响让受测者参与测验分数的解释

成就测验智力测验能力测验投射测验

瑞文推理测验主题统觉测验学术能力倾向测验吉尔福特发散思维测验

成就测验智力测验能力倾向测验投射测验

受测者对测验的经验或应试技巧会影响测验成绩，"测验油子"的表现有（）。