《劳动法》规定劳动合同的内容不包括（）。

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劳动合同主体不合法劳动合同内容不合法劳动合同形式不合法采取欺诈手段订立劳动合同由他人代签

劳动合同期限劳动保护和劳动条件劳动报酬违反劳动合同的责任

工作内容劳动保护和劳动条件保守秘密保险和福利待遇劳动合同终止的条件

促进就业法律制度劳动合同和集体合同制度劳动对象劳动法的监督检查制度

劳动合同的期限工作内容商业秘密保护合同终止条件

工作内容劳动合同期限劳动报酬试用期条款劳动纪律

工作内容劳动合同期限劳动纪律试用期条款

即时辞职预告辞职协商解除即时辞退

工作内容劳动报酬试用期条款保守商业秘密条款违反劳动合同的责任

社会保险试用期劳动合同期限劳动纪律

劳动者的主要权利和义务劳动就业方针政策及录用职工的规定劳动合同的订立、变更与解除程序的规定专利保护

新法与旧法《劳动法》应该废除，以《劳动合同法》为准《劳动合同法》是新《劳动法》《劳动法》中与《劳动合同法》相抵触的，以《劳动合同法》为准《劳动法》规定的内容《劳动合同法》中没有的，以《劳动法》为准

劳动报酬任职职务劳动纪律工作内容

商标法劳动法合同法产权法

订立劳动合同的原则劳动合同的期限劳动合同的变更、终止和解除以上都是

协商解除经济性裁员即时辞退金融危机

实行履行原则全面履行原则替代履行原则合作履行原则

工作内容劳动合同期限劳动报酬试用期条款劳动纪律