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某寿险公司为提高工作效率,要求内勤人员每天工作时间内上洗手间的次数不得超过4 次,每次不得超过5 分钟。这种不科学的工作制度,严重违反了以下哪项战略( )

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独揽所有的工作  工作时间拒绝接听任何电话  根据时间管理矩阵制订每天的计划  废除规章制度, 使自己的工作不受限制  
独揽所有的工作  工作时间拒绝接听任何电话  根据时间管理矩阵制订每天的计划  废除规章制度,使自己的工作不受限制  
缩短工作时间,增加休息时间  严把人员的选用与配置关,加强人员的安全教育培训  提高从业人员的工资待遇  提高单位工作时间内的工作效率  
要严格执行每天的计划  每天工作不同,所以不用事先做计划  计划按照时间顺序制订,无须区分优先级  将重要的工作安排在计划的开始阶段  
定岗定员  产品成本核算  员工晋升  提高工作效率  考核奖励  
把更多操作性的工作分配出去  工作时间拒绝接听任何电话  学会授权  相信团队成员  
通过向员工提出要求提高工作效率  通过向团队提出要求提高工作效率  通过向个别员工和团队及时提供反馈来提高工作效率  通过向员工或团队及时提供反馈来提高工作效率  
可以提高工作效率  可以确保工作质量  可以保证工作时间  可以提高产品质量  
把重要工作安排在工作效率最高的时间  把每天的重要工作都安排在固定的时间段  不做事先安排,什么时候有重要工作什么时候做  把重要工作安排在每天工作的开始阶段  
设定目标及优先次序  增加工作时间,提高工作效率  学会授权  学会拒绝艺术  学会避免“时间陷阱”  
获得奖金的职工可以更容易改善工作环境来提高工作效率  获得奖金的职工的加班时间比未获得奖金的职工高出50%  工作效率高低与是否获得奖金关系密切  没有得到奖金的职工工作压力较大,很难提高工作效率  
要严格执行每天的计划  每天工作不同, 所以不用事先做计划  根据工作优先级, 合理编写计划  保证每天在重要但不紧迫的任务上适当花费一定的时间  
预见并及时处理问题  根据工作优先级,确定自己每天的实际目标和工作方式  确保在做重要工作时不被打扰  工作时间拒绝接听任何电话  
要严格执行每天的计划  每天工作不同,所以不用事先做计划  根据工作优先级,合理编写计划  保证每天在重要但不紧迫的任务上适当花费一定的时间  
提高工作效率与劳动保护  劳动保护与创造良好工作环境  创造良好工作环境、劳动保护与促进生产  劳动保护、创造良好工作环境、提高工作效率与促进生产  劳动保护、创造良好工作环境、提高工作效率、促进生产与提高产品的科技水平  
减轻员工的劳动强度  增加员工的劳动强度  减小工作时间  增加工作时间  
干抹布是用来清洁电器、镜子、靠墙家具、杯子等物品  湿抹布是用来清洁卫生间地面、恭桶、卫生间洁具、房间家具  为提高工作效率,使用后的脏抹布在卫生间面盆内进行清洗  便于提高工作效率,抹布需要折叠使用  

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