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如果没有合理的理由，注册会计师不应当同意变更业务。如果注册会计师不同意变更业务，委托人又不同意继续执行原鉴证业务，注册会计师应当考虑解除业务约定，并考虑是否有义务向有关方面(例如，委托单位董事会或股东会)说明解除业务约定的理由 如果有迹象表明该变更要求与错误的、不完整的或者不能令人满意的信息有关，注册会计师不应当认为该变更是合理的 对已承接的鉴证业务，如果没有合理理由，注册会计师不应将该项业务变更为非鉴证业务，或将合理保证的鉴证业务变更为有限保证的鉴证业务 当业务环境变化影响到预期使用者的需求，或预期使用者对该项业务的性质存在误解时，注册会计师可以应委托人的要求，考虑同意变更该项业务
禁止不当__保密信息 禁止解雇目标公司员工 禁止与目标公司的员工和供应商、客户接触 禁止不当使用保密信息
从保密性、完整性和可用性三个方面对每个资产类别进行安全需求分析 对信息资产进行合理分类，分析安全需求，确定资产的重要程度 对信息资产进行合理分类，确定资产的重要程度 以上答案都不对
①③ ③④ ①② ②④
如果可以适当降价,可以与客户协商找出成交价 如果可以适当降价,则必须给客户一个合理的解释 如果商品本身不能降价,则必须给客户一个合理的解释 可以通过增加商品附加值,来满足客户需求而不降价
当乘客提出咨询时，员工应停止手中的工作驻足仔细聆听，如果咨询事项比较复杂，应该做好记录。 对于职责范围内的问题，员工应答复乘客。 对于职责之外的问题，员工可不作回答。 员工应努力丰富自己的知识，对于属于地铁客运服务之外的合理问题，也应该尽量回复乘客，或告知乘客可以获取相关信息的方式，以最大限度的满足乘客需求。
保密侧业务部门需要公开侧业务部门]派员进行涉及__信息的业务协作。 公开侧业务的工作人员需要参与保密侧业务并接触__信息。 公开侧业务工作人员被动接触到保密侧业务的__信息。 墙上人员应履行管理职责，知悉__信息。
①③ ③④ ①② ②④ 
①③ ③④ ①② ②④ 
组织人力资源自然减员 组织业务量变化引起的人力资源需求 组织人力资源配置不合理引起的人力资源需求 组织人力资源满负荷
不得收取李某信息处理费 可以要求李某说明申请理由 如果申请理由不合理的，可以告知李某不予处理 县政府可以将李某申请的部分政府信息纳入主动公开的范围
①③ ③④ ①② ②④ 
客户能效管理 负荷管理 合理用电项目推广与实施 需求侧管理实施效果分析
实施电力需求侧管理具有显著的社会效益 实施需求侧管理可以合理减少用户电力消费和电费支出 实施需求侧管理可以提高发电设备利用率 实施需求侧管理需供电企业投入资金，增加供电成本
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