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依法支付被派遣劳动者的劳动报酬 依法向被派遣劳动者提供相应的劳动条件 依法为被派遣劳动者缴纳社会保险费 不得向被派遣劳动者收取费用 依法向被派遗劳动者支付加班费
依法支付被派遣劳动者的劳动酬劳 依法向被派遣劳动者供应相应的劳动条件 依法为被派遣劳动者缴纳社会保险费 不得向被派遣劳动者收取费用 依法向被派遺劳动者支付加班费
劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者 劳务派遣单位不得克扣用工单位按照《劳务派遣协议》支付给被派遣劳动者的劳动报酬 劳务派遣单位不得向被派遣劳动者收取费用 在跨地区派遣劳动者时，劳务派遣单位应当保证被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，符合用工单位所在地规定的标准 支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇
劳动期限和劳动范围 劳动报酬和劳动条件 劳动保障和劳动条件 劳动范围和劳动保障
支付工资 受派遣劳动者的招聘甄选 提供福利待遇 受派遣劳动者的考核录用 提供工作岗位
劳动者派遣机构与受派遣劳动者的关系 劳动者派遣机构与接受单位的关系 劳动者与接受单位岗位安置关系 受派遣劳动者签订劳动合同关系 接受单位与受派遣劳动者的关系
劳动者派遣机构有义务将派遣内容告知劳动者 劳动者派遣机构对保护劳动者的合法权益承担义务 劳动者派遣机构可以向受派遣劳动者收取费用 受派遣劳动者管理的特殊性在于避免可能出现的劳动歧视问题
劳动者派遣机构应当在工商管理局注册登记 劳动者派遣机构是被派遣劳动者的形式用人单位 劳动者派遣机构是具备企业法人条件的企业法人 劳动者派遣机构的设立应当受到劳动保障部门的特许 劳动者派遣机构是派遣劳动者与接受单位之间的中介组织者
依法支付被派遣劳动者的劳动酬劳 依法向被派遣劳动者提供对应的劳动条件 依法为被派遣劳动者缴纳社会保险费 不得向被派遣劳动者收取费用 依法向被派遺劳动者支付加班费
依法支付被派遣劳动者的劳动报酬 依法向被派遣劳动者提供相应的劳动条件 依法为被派遣劳动者缴纳社会保险费 不得向被派遣劳动者收取费用 依法向被派遣劳动者支付加班费
雇主与雇员 劳动者派遣机构与接受单位 接受单位与受派遣劳动者 劳动者派遣机构与被派遣劳动者
享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利 有权在劳务派遣单位或者用工单位依法参加或者组织工会 被派遣劳动者与劳务派遣单位协商一致，可以解除劳动合同 劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，按照劳务派遣单位所在地的标准执行
被派遣劳动者与正式雇员享有平等的法定劳动权利 劳务派遣用工是企业用工的补充形式 用人单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位 被派遣劳动者的派遣期限到期，应提前告知，并应协同劳动派遣单位办理劳动合同的终止手续和工作交接 被派遣的劳动者应同原企业员工同工、同酬
用工单位所在地 劳务派遣单位所在地 被派遣劳动者户籍所在地 工资发放地
雇主与雇员 用人单位与就业中介机构 劳务派遣机构与用工单位 用工单位与被派遣劳动者 劳务派遣机构与被派遣劳动者
劳动者派遣机构应当在工商管理局注册登记 劳动者派遣机构是受派遣劳动者的形式用人单位 劳动者派遣机构是具备企业法人条件的企业法人 劳动者派遣机构是派遣劳动者与接受单位之间的中介组织者 劳动者派遣机构的设立应当受到劳动保障部门的特许
用工单位所在地标准 劳动者住所地标准 劳务派遣单位所在地标准 劳务实际提供地标准
湘公网安备 43130202000226号