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企业战略领导班子的领导风格常表现为( )

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以省部级以上领导机关、领导班子和领导干部为重点  以市厅级以上领导机关、领导班子和领导干部为重点  以县处级以上领导机关、领导班子和领导干部为重点  以科级以上领导机关、领导班子和领导干部为重点  
对领导班子和领导干部总体评价等次的意见  对领导班子和领导干部主要成绩、优点以及存在问题、不足的看法  对领导班子和领导干部贯彻民主集中制、选人用人、廉政建设方面的评价  对领导班子和领导干部作用发挥、履行职责情况评价  
分别在任职的领导班子  在任职的任一领导班子  在地方党委领导班子  在政府领导班子  
领导班子成员  领导班子  领导班子主要负责人  领导班子负责人  
国有独资企业领导班子成员  国有控股企业领导班子成员  国有企业所属事业单位的领导人员  国有参股企业中对国有资产负有经营管理责任的人员  
领导班子和风格  产出效率  战略计划  人力资源  
各级领导班子主要成员  各级领导班子主要负责人  各级领导班子行政负责人  各级领导班子主要责任人  
企业主要负责人、 领导班子成员和副总工程师  企业主要负责人、 领导班子成员和矿长助理  企业领导班子成员和中层安全管理人员  
领导班子和风格  人力资源  企业文化  质量战略计划  
能力匹配优化组合原则  选择首要领导的原则  首要领导组阁的原则  合作、和谐原则  
企业主要负责人、领导班子成员和副总工程师  企业主要负责人、领导班子成员和矿长助理  企业领导班子成员和中层安全管理人员  企业领导班子成员和矿长助理  
领导班子主要负责人  领导班子分管组织的负责人  领导班子分管纪检工作的负责人  
选择主要领导原则  精干、高效原则  老中青相结合原则  优化组合原则  
国有独资企业领导班子成员  国有控股企业领导班子成员  国有参股企业中对国有资产负有经营管理责任的人员  国有企业所属事业单位的领导人员  
加强领导班子思想政治建设  解决领导班子存在的全部问题  加强领导班子组织建设  解决领导班子成员之间个人恩怨  

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