首页试卷库试题库

当前位置： X题卡 > 所有题目 > 题目详情

培训目标可分解成（）几个层次。

查看本题答案

包含此试题的试卷

人力资源管理师(二级)《培训与开发》真题及答案点击查看

你可能感兴趣的试题

关于污染物在环境中的变化哪项描述是错误的

部分污染物，在环境中可分解成无害的简单化合物大部分污染物，在环境中可分解成危害较小的简单化合物污染物在环境中不会转化成为毒性更大的新物质污染物在环境中可与其他物质发生化学反应环境对污染物的自净是有限的

最高国家行政机关的决策目标可分解为下一个层次的子目标这体现了目标的

按照目标的原理煤矿企业安全管理总目标分解成各层次各部门的分目标由上至下层层下达直至班组由下至上一级

层次性可分性多样性阶级性

切削力可分解成哪几个分力各分力有何实用意义

JamesMartin认为系统设计时应将企业的业务职能范围进行分解以下论述错误的是

职能范围可分解成多个功能每个功能再能分解成低层功能低层功能再分解成基本活动全部功能都是基本操作

把8N的力分解下列说法中正确的是

可分解成两个8N的力
  可分解成两个4N的力
  可分解为14N和7N的两个分力
  可分解为16N和6N的两个分力

HSE作业文件是程序文件的文件一个程序文件可分解成几个作业性文件

重要性必要性支持性相关性

企业年度KPI按季度可分解成

企业季度KPI 部门季度KPI 企业月度KPI 班组季度KPI 岗位季度KPI

糖类在无氧的条件下通过微生物的作用可分解成不彻底的氧化物同时释放出较少能量的过程叫作

若可分解成两个一次式的积则.

从要素分解的角度时间序列可分解成哪四个要素

不属于培训目标可分解的三种不同层次的目标是

可以达到的目标应该达到的目标一定要达到的目标必须达到的目标

在建立企业模型过程中确定了企业高层业务功能之后可以通过功能分解的方式将其进一步分解为业务过程以下关于

每个高层功能一般至少可分解成两个子功能或过程同种功能或过程在分解中不能重复出现组成较高层次的功能的子功能或过程，必须反映较高层功能的所有方面在同一分解层次上同时包含功能与过程

任意一组对称三相正弦周期量可分解成三组对称分量即正序负序和零序分量

煤中的水分在炉膛内可分解成为氢和氧进行燃烧

完全随机设计随机配伍组设计的总变异分别可分解成几个部分

2，3 3，3 2，2 3，4 3，2

任何周期性的非正弦信号都可分解成个不同频率的正弦信号

一个STM-1信号最多可分解复用成多少个140Mbit/s的信号最多可分解复用成多少个34Mbit/

目标具有的特征

层次性阶段性功效性不可分解性可分解性

完全随机设计随机配伍组设计的总变异分别可分解成几个部分

2 ， 2 2， 3 3 ， 3 3 ， 4 3，2

热门试题

更多

热门题库

更多

教师职业技能考试国际注册汉语教师考试高级人力资源管理师(一级)人力资源管理师(二级)助理人力资源管理师(三级)人力资源管理员(四级)人力资源基础知识(公共科目)人力资源职业道德(公共科目)助理企业培训师（三级）企业培训师（二级）高级企业培训师（一级）心理咨询师(二级)心理咨询师(三级)初级社会工作者中级社会工作者高级营销师(一级)