潜能评价中心常用的方法包括（）。

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给个人提供自我评估工具和机会职业生涯指导与咨询提供内部劳动力市场信息成立潜能评价中心实施培训与发展项目

基层操作人员专业人员技术人员管理人员

工作轮换建立职业生涯信息中心成立潜能评价中心实行利润分享

公布空缺职位信息建立职业生涯信息中心成立潜能评价中心工作轮换实行利润分享

自陈量表投射技术公文筐测试评价中心技术无领导小组讨论

提供内部劳动力市场信息给个人提供自我评估工具和机会成立潜能评价中心实施培训与发展项目提供个人职业生涯指导与咨询

公布空缺职位信息建立职业生涯信息中心成立潜能评价中心工作轮换实行利润共享

实施培训与发展项目工作轮换提供内部劳动力市场信息潜能评价中心

评价中心职业生涯锚心理测验替换或继任规划职业生涯研讨会

公布空缺职位信息建立职业生涯信息管理成立潜能评价中心工作轮换实行利润分享

提供内部劳动力市场信息给个人提供自我评估工具和机会成立潜能评价中心实施培训与发展项目提供个人职业生涯指导与咨询

内部劳动力市场信息潜能评价中心培训与发展项目给个人提供自我评估工具和机会职业生涯指导与咨询

评价中心职业生涯锚心理测验替换或继任规划职业生涯研讨会

成立潜能评价中心职业生涯指导与咨询提供内部劳动力市场信息给个人提供自我评估工具和机会实施培训与发展项目

评价中心心理测验替换规划继任规划职业生涯讨论会

提供内部劳动力市场信息成立潜能评价中心职业生活指导与咨询实施培训与发展项目