你可能感兴趣的试题
一方当事人提出中断时效 一方当事人通过协商、申请调解等方式向对方当事人主张权利的 一方当事人通过向有关部门投诉，向仲裁委员会申请仲裁，向人民法院起诉或者申请支付令等方式请求权利救济的 对方当事人同意履行义务的
当事人一方向对方当事人主张权利 当事人向有关部门请求权利救济 一方当事人下落不明 对方当事人同意履行义务
一方当事人通过协商、申请调解等方式向对方当事人主张权利的 一方当事人通过向有关部门投诉，向仲裁委员会申请仲裁，向人民法院起诉或者申请支付令等方式请求权利救济的 对方当事人同意履行义务的 限制民事行为能力劳动者的法定代理人未确定
出现不可抗力 当事人一方向有关部门请求权利救济 对方当事人同意履行义务 当事人一方向对方当事人主张权利
向对方当事人主张权利； 不可抗力 向有关部门请求权利救济 对方当事人同意履行义务 有其他正当理由
当事人在申请仲裁期间遇到不可抗力或其他客观原因无法申请仲裁 因一方当事人向对方主张权利 当事人向有关部门请求权利救济 对方当事人同意履行义务
一般情况下，劳动争议申请仲裁的时效期间为1年 劳动关系终止的，不受一年仲裁时效期间的限制 劳动仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断 因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止
不可抗力的出现 向有关部门请求权利救济 向对方当事入主张权利 对方当事人同意履行义务 某些客观原因的存在
劳动关系终止的，不受1年仲裁时效期间的限制 因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止 一般情况下，劳动争议申请仲裁的时效期间为1年 劳动仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断
劳动争议申请仲裁的时效期间为1年 劳动关系终止的，不受1年仲裁时效期间的限制 劳动仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断 因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止
不可抗力的出现 向有关部门请求权利救济 向对方当事人主张权利 对方当事人同意履行义务 某些客观原因的存在
向对方当事人主张权利 向有关部门请求权利救济 对方当事人同意履行义务 不可抗力 其他正当理由
当事人一方向对方当事人主张权利 当事人一方向有关部门请求权利救济 对方当事人同意履行义务 出现不可抗力
湘公网安备 43130202000226号