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休息日安排劳动者工作又安排补休的，不再支付延长工作时间的报酬 法定节假日安排劳动者工作的，除需安排补休外，支付不低于其标准工资300%的工资报酬 安排劳动者延长工作时间的，支付不低于其标准工资的200%的工资报酬 安排劳动者延长工作时间的，除支付其延长工资报酬外，还需安排补休
对实行计件工作的劳动者，工作时间可以不受工时制度的限制 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日 用人单位由于生产经营需要，经董事会决定可以延长工作时间 用人单位可以延长劳动者工作时间，但是每月不得超过36小时 由于生产任务紧急，用人单位与工会和劳动者协商一致，可以延长工作时间
对实行计件工作的劳动者，工作时间可以不受工作制度的限制 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日 用人单位由于生产经营需要，经董事会决定可以延长工作时间 用人单位可以延长劳动者工作时间，但是每月不得超过36小时 由于生产任务紧急，用人单位与工会和劳动者协商一致，可以延长工作时间
对实行计件工作的劳动者，工作时间可以不受工作制度的限制 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日 用人单位由于生产经营需要，经董事会决定可以延长工作时间 用人单位可以延长劳动者工作时间，但是每月不得超过36小时 由于生产任务紧急，用人单位与工会和劳动者协商一致，可以延长工作时间
我国实行劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时的制度 用人单位应当保证劳动者每周休息2日 用人单位不能实行法定工作时间，需要实行其他工作时间的，必须经过劳动行政部门的批准 用人单位因生产经营需要而延长工作时间的，应当与工会和劳动者协商，而且一般不得超过1小时
工作时间的主要表现形式是工作日。 工作日是指法律规定的劳动者在一昼夜内的工作时间长度，是以日为计算单位的工作时间。 工作时间是劳动者根据法律的规定，在用人单位中用于完成本职工作的时间。 工作时是指法律规定的劳动者在一昼夜内的工作时间长度，是以时为计算单位的工作时间。
受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准 受侵害的劳动者每人500元以上1000元以下的标准 受侵害的劳动者每人1000元以上2000元以下的标准
工作时间是劳动者根据法律的规定，在用人单位中用于完成本职工作的时间。 工作时间的主要表现形式是工作日。 工作日是指法律规定的劳动者在一昼夜内的工作时间长度，是以日为计算单位的工作时间。 工作时是指法律规定的劳动者在一昼夜内的工作时间长度，是以时为计算单位的工作时间。
我国实行劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周主作时间不超过44小时的制度 用人单位应当保证劳动者每周休息2日 用人单位不能实行法定工作时间，需要实行其他工作时间的，必须经过劳动行政部门的批准 用人单位因生产经营需要而延长工作时间的，应当与工会和劳动者协商，而且一般不得超过1小时
用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日 《国务院关于职工工作时间的规定》规定，职工每日工作8h，每周工作48h 在特殊条件下从事劳动和有特殊情况，需要适当缩短工作时间的，按照国家有关规定行 国家实行劳动者每日工作时间不超过8h、平均每周工作时间不超过44h的工时制度
用人单位延长劳动者工作时间每日不得多于4小时 用人单位与工会、劳动者协商后可以延长工作时间 用人单位延长劳动者工作时间每月不得超过36小时 用人单位不得延长劳动者工作时间 劳动者可以自主决定延长工作时间
用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资 实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，由用人单位安排延长工作时间的，应根据规定的原则，按照不低于其本人法定工作时间计件单价的300%支付其工资 用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资 用人单位依法安排劳动者在法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资 经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制的，其综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分，应视为延长工作时间，并应按本规定支付劳动者延长工作时间的工资
经劳动者同意后，用人单位延长劳动者工作时间可以不支付延长工作时间工资报酬 用人单位安排劳动者在休假日工作的，应支付不低于劳动者工资300%的工资报酬 用人单位安排劳动者延长工作时间的，应支付不低于劳动者工作200%的工资报酬 用人单位安排实行综合计算工时工作制的劳动者在周休息日工作的，不支付延长工作时间工资报酬 用人单位应当按日支付劳动者延长工作时间的工资报酬
对实行计件工作的劳动者，工作时间可以不受工时制度的限制 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日 用人单位由于生产经营需要，经董事会决定可以延长工作时间 用人单位可以延长劳动者工作时间，但是每月不得超过36小时 由于生产任务紧急，用人单位与工会和劳动者协商一致，可以延长工作时间
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