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工资薪金是指每一纳税年度支付给在本企业 任职或受雇的员工的所有现金形式或者非现金 形式的劳动报酬包括( )。

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企业发生的职工福利费支出,不超过工资、薪金总额14%的部分准予扣除,超过的部分准予结转以后纳税年度扣除  企业拨缴的工会经费,不超过工资、薪金总额2.5%的部分准予扣除,超过的部分准予结转以后纳税年度扣除  经过认定的高新技术企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额8%的部分准予扣除,超过的部分准予结转以后纳税年度扣除  企业为在本企业任职或受雇的全体员工支付的补充养老保险费,不超过职工工资总额5%标准内的部分准予扣除,超过部分准予结转以后纳税年度扣除  对企业持有的单位价值不超过5000元的固定资产,允许一次性计入当期成本费用在计算应纳税所得额时扣除  
工资薪金所得的支付地  纳税人任职、受雇单位的所在地  工资薪金所得的使用地  纳税人的居住地  
支付给在本公司任职人员的董事费  个人独资企业支付给业主本人的工资  支付给职工的过节费和旅游费  支付给本单位销售人员的年度考核奖金  支付给职工的差旅费津贴  
企业支付给营销人员的年终奖  个体工商户业主的工资  企业支付给在本企业任职董事长的董事费  电视剧制作单位支付给本单位编剧的剧本使用费  企业支付给职工的过节费  
“双薪”所得原则上不再纳税  个人取得全部退职费收入的应纳税额,应由其原雇主在支付退职费时负责代扣代缴  对实行年薪制的企业经营者取得的工资、薪金所得应纳的税款,可以实行按年计税、分月预缴的方式计征  个人退职后6个月又再次任职、受雇的,对于个人已缴纳个人所得税的退职费收入,不再与再次任职、受雇取得的工资、薪金所得合并计算补缴个人所得税  
工资薪金包括基本工资、奖金、津贴、补贴  工资薪金有现金形式和非现金形式  工资薪金包括年终加薪、加班工资以及与员工任职或者与受理有关的其他支出  工资薪金指企业支付给在职员工的劳动报酬,受雇员工的劳动报酬不属于工资薪金  
与员工任职或者受雇有关的其他支出  年终加薪和补贴  加班工资  工资、奖金、津贴  
工资薪金的支出必须是实际支付给职工的部分  工资薪金的发放对象是在本企业任职或者受雇的员工  企业计提尚未支付的应付工资薪金支出, 可在计提的纳税年度内扣除  工资薪金的表现形式包括所有现金和非现金形式  
纳税人年度中间某月应预扣预缴税额为负数时,应向税务机关办理退税  累计减除费用,通常按照5000元/月乘以纳税人当年截至本月在本单位的任职受雇月份数计算  扣缴义务人向居民个人支付工资、薪金所得时,应当按照累计预扣法计算预扣税款,并按月办理扣缴申报  纳税人年度中间更换工作单位的,在原单位任职、受雇期间已享受的专项附加扣除金额,不得在新任职、受雇单位扣除  纳税人同时从两处以上取得工资、薪金所得,并由扣缴义务人减除专项附加扣除的,对同一专项附加扣除项目,一个纳税年度内,纳税人只能选择从其中一处扣除  

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