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生理素质处于素质结构中的()
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素质教育概论继续教育《素质教育概论继续教育》真题及答案
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潜力的整体系统结构是由综合构成
生理素质
心理素质
身体素质
思维素质
心理素质处于素质结构的
素质是能力发展的自然基础但不是能力本身素质作为先天生成的解剖生理结构不能现成地决定能力刚出生的婴儿没
素质是能力的基础
素质是先天的
素质与能力的关系
能力是后天发展的
政治素质在领导干部所应具备的素质中处于核心地位是首要的必备条件
一个人的生理素质心理素质和思维素质在潜力素质系统结构中
相互贯通
相互作用
相互理解
相互制约
公司管理者应具备的素质主要有
政治素质
知识素质
技能素质
心理素质
生理素质
系统内部人员应具备的素质:思想素质生理素质心理素质群体素 质
技术业务素质
职业素质
承受素质
安全素质
主体的思维素质是一种独特性的存在在潜力素质系统结构中处于一个中级的层面它具有重要的思维建构功能
新时期我们要培养高素质的人才以满足社会主义现代化建设的需要在人才的各种素质中处于最重要地位的是
法律素质
业务素质
礼仪素质
思想政治素质
职业素质包括
思想政治素质、科学文化素质、身心素质、心理素质
思想政治素质、科学文化素质、身心素质、专业技能素质
生理素质、心理素质、科学文化素质、专业技能素质
思想政治素质、生理素质、心理素质、专业技能素质
在人的素质中属于人的素质结构的中介层面具有特殊意义
生理素质
心理素质
道德素养
文化素养
基层干部的基本素质中处于核心地位的是
政治素质
军事业务素质
品德素质
文化素质
社会素质处于素质结构的
在受教育者的整个素质结构中占据统治地位的素质是
思想政治素质
道德素质
文化素质
生理素质
职业素质包括
思想道德素质
科学文化素质
技术能力素质
生理素质
心理素质
在受教育者的整个素质结构中占统治地位的素质是
思想政治素质
道德素质
文化素质
生理素质
下列描述正确的是
不同职业对人员的生理素质要求也不同,实际中应根据具体职业特点制定出生理素质要求条件,作为人员选用或评定的依据。
不同职业对人员的生理素质要求都是一样的,只要制定出通用的生理素质要求条件,就可作为人员选用或评定的依据。
AB都正确
AB都不正确
人力资源开发的素质结构模式包括①心理素质开发②生理素质开发③思想品德素质开发④职业能力开发排序正确的
①④③②
③①④②
②①③④
①②③④
关于企业员工整体素质结构下列说法正确的有
企业人力资源整体结构是一个多维的、多层次的、多要素的、动态的综合体
企业人力资源的整体结构决定了人力资源的整体素质
企业人力资源整体素质结构等同于员工个体素质的相加
考察和分析企业人力资源的整体素质,要从研究企业人力资源的整体结构入手
企业人力资源整体结构具体表现为年龄结构、性别结构、知识结构、专业结构,以及生理心理素质结构
现代化船舶要求轮机长的管理工作必须按严谨的岗位责任结构实施相应的重点是抓好轮机人员的
心理素质
实操能力
生理素质
专业技术素质
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专心致志目标是业绩呈现的保障
时间的分配本质是
一个人到达意志力的层面时即成为自我管理的责任者
时间管理的意义有
一个人是否成为一个职业人其判断标准有
我们是谁为什么而存在这个问题属于企业的
是一种令他人为自己的负责任的一门艺术
对个人层面的时间管理最重要的是
在一个人的职业生涯中需要学会适应和坚持适应与坚持的关系是
从组织层面的时间管理考虑下列措施中能提高组织人员办事效率的有
关于目标管理下列认识正确的有
下列措施中能提高开会效率的有
目标管理的缺陷是
在目标管理中目标的达成是通过来实现的
在绩效的各种因素中如果缺乏愿景那么可能会导致的个人表现是
进行目标分解的标准是
由于公共部门的特点其目标管理的发展程度领先于企业的竞争性部门
在公共管理中当有相互矛盾的目标时解决的办法有
专业技术人员应该有长远目标和近期目标长远目标是
自我决定是指在自我控制范围内的行为
目标管理的流程有哪些
是解决一切问题的不二法门
我国公共部门实行目标管理是从开始的
在公共管理中涉及多部门协作的目标问题应该如何解决
在制订行动计划时首先要
不想知道你有何他只想知道你会带来什么价值
我国政府实行目标管理的特点是
行为是由组成
在公共管理中近期目标与远期目标存在矛盾时合理的解决方法有
信念的本质是一种动能
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