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期望理论的期望模型的正确表达是()。

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目标效价的高低是激励是否有效的关键  期望值的高低是激励是否有效的关键  工具的估计值是激励是否有效的关键  应把目标效价、期望值、工具的估计值进行优化组合  期望理论中,关系式的表达是:效价×期望×工具=动机  
效价×期望×工具=动机   效价×期望/工具=动机   效价×工具/期望=动机   效价/工具/期望=动机  
期望理论认为,人们想要获得某种成就,因为成就能带来满足感  期望理论是将渴望获得奖励和努力工作联系在一起的理论  期望理论的第一级结果是绩效水平提高  期望理论的第二级结果是表扬、提拔、认可  
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