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考量员工个人特质的效标属于()
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人力资源管理师(二级)《单选题》真题及答案
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是指对员工绩效考评进行考量评定分级分等的尺度
绩效考评指标
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绩效考评效标
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(B) 特征性效标
(C) 结果性效标
(D) 品质性效标
考量员工是怎样的一个人侧重点是员工的个人特质是
行为性效标
结果性效标
特征性效标
考评性效标
考量员工怎样执行上级指令的效标属于
行为性效标
特性性效标
成果性效标
品质性效标
考量员工个人特质的效标属于
行为性效标
特征性效标
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考量员工个人特质的效标属于
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品质性效标
考量员工个人特质旳效标属于
行为性效标
特性性效标
成果性效标
素质性效标
员工完成哪些工作任务或生产了哪些产品其工作成效如何属于
行为性效标
结果性效标
特征性效标
考评性效标
绩效考评效标中员工忠诚性可靠度沟通能力领导技巧应采用类型考量效标
行为性
特征性
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