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光明铜铁加工制造有限公司是一个大型生产制造企业,近几年业务规模不断扩大,生产效率和效益不断提高,公司准备为职工增加一些福利。企业陆续实施了一些集体职工福利政策,员工的工作积极性高涨,离职率大大降低。 ...
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初级人力资源管理《多选集》真题及答案
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下列情形中增值税一般纳税人可以开具增值税专用发票的有
东方锅炉制造有限公司销售给某四星级宾馆一台锅炉
海陵商厦销售给消费者一台洗衣机
一汽汽车制造厂销售给某生产企业(一般纳税人)15辆小轿车
曙光机械制造厂销售给某包装箱生产企业(一般纳税人)5台制造设备
如意劳保用品经营有限公司销售给某生产企业(一般纳税人)劳保专用鞋帽
一新华制造有限公司2005年以货币资金500万元投资于长江贸易公司长江贸易公司经营不善长期亏损于20
某制衣有限公司地处香港为全世界约30个国家的350多个经销商生产制造各种服装是世界知
学院型
俱乐部型
棒球队型
堡垒型
光明铜铁加工制造有限公司是一个大型生产制造企业近几年业务规模不断扩大生产效率和效益不断提高公司准备为
集体生活福利
职工个人福利
商业保险
大病保险
我国第一个制造LNG船的是哪个造船厂?
上海外高桥造船有限公司
沪东中华造船(集团)有限公司
江苏新世纪造船股份有限公司
渤海船舶重工有限责任公司
光明股份有限公司是3年前成立的生产型企业为了进一步加强管理特委托九洲会计师事务所对企业的经营情况财务
该公司的组织结构形式属于
行政层级式
职能制
事业部制
虚拟组织
某制衣有限公司地处香港为全世界约30个国家的350多个经销商生产制造各种服装是世界知
行政层级式
职能制
事业部制
虚拟组织
某制衣有限公司地处香港为全世界约30个国家的350多个经销商生产制造各种服装是世界知名的制衣公
行政层级式
职能制
事业部制
虚拟组织
甲公司是一家大型皮具加工制造企业主要为一些国际知名品牌进行代工加工自经营以来为了业务需要一直将工厂设
政治法律因素
经济因素
社会文化因素
技术因素
企业在进行集权管理和分权管理的决策时需要考虑的众多因素以下描述的情形适于采用分权管理的是
甲公司是一家冶金企业,公司业务包括铁矿石开采、生铁冶炼和钢铁冶炼
乙公司是一家大型集团公司,公司开展的业务包括旅游招徕接待业、酒店业务和制药业务
丙公司是一家大型汽车制造集团,在长春和天津分别设有生产基地
丁公司下属四个分公司,分公司均从事玻璃二次加工业务,生产用主要原材料均是平板玻璃
戊公司是一家房地产公司,公司主要在上海和北京开展房地产开发业务
南昌建筑安装公司从邻省的安电设备制造厂购进了2000只电源开关但回来一检测发现有1/3的质量不合格经
由安电设备制造厂承担,因为它是合同中违反合同一方
由安电设备制造厂领导承担,因为合同是他同意签订的
由光源电力设备有限公司承担,因为它承受了原安电设备制造厂的债权债务
应该消灭,因为原合同一方已经不存在了
某制衣有限公司地处香港为全世界约30个国家的350多个经销商生产制造各种服装是世界知名的制衣公
学院型
俱乐部型
棒球队型
堡垒型
按照桑南菲尔德的组织文化分类该公司的组织文化属于
学院型
俱乐部型
棒球队型
堡垒型
一 新华制造有限公司2005年以货币资金500万元投资于长江贸易公司长江贸易公司经营不善长期亏损于
新华制造有限公司2005年以货币资金500万元投资于长江贸易公司长江贸易公司经营不善长期亏损于200
一新华制造有限公司2005年以货币资金500万元投资于长江贸易公司长江贸易公司经营不善长期亏损于20
中国第一跑——美人豹由奇瑞汽车有限公司生产制造
一 新华制造有限公司2005年以货币资金500万元投资于长江贸易公司长江贸易公司经营不善长期亏损于
甲公司是一家大型皮具加工制造企业主要为一些国际知名品牌进行代工加工自经营以来为了业务需要一直将工厂设
政治法律因素
经济因素
社会文化因素
技术因素
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人力资源供给与需求的不平衡主要有等类型
当劳动力供给曲线不变而劳动力需求曲线左移时
晋升刺激是与相联系的一种激励手段
1990年波音公司准备在其商用零售部门安装公司有史以来最大的计算机系统该部门向各商用航空公司出售零件公司的管理人员知道安装这个新计算机系统需要对员工进行广泛的再培训这几乎会对部件部门所有的700名员工发生影响而且这种影响不仅仅是在使用这个新计算机系统的技术方面例如该部门的办公室会成为无纸办公室状态而且更多的员工套在计算机终端上工作由于该部人员职能多种多样波音公司知道面临第一挑战这些人中有一半人在货栈工作负责部件的装配收货和仓储另一半人则在30英里开外的另一办公室里工作而且这些人受教育程度也参差不齐在确定培训计划的性质时波音公司面临这种选择由于其已有一个完整的公司内部培训部因此一方面是让内部培训部来实施培训但另一方面要在很短时间内对700名员工进行培训需要一个适应这个培训计划要求的咨询培训和开发公司的服务还必须考虑用各种方式来培训波音公司考虑请一个总部设在旧金山的咨询公司来做该公司在迅速设计大规模培训计划方面享有盛誉其培训开发方式主要是利用书面资料和录像资料组织研修参与式练习范例以及讲座根据上述材料回答下列问题在此次培训中培训方式有
某玻璃厂于2009年面向社会公开招聘了五名职工小王小刘小何小李和小周五名职工与玻璃厂签订了合同期分别为两年一年半五年三年和两年的劳动合同经过入厂培训后这五名员工分别安排在销售科总务科人事科生产科和运输科根据上述材料回答下列问题运输科的小周结婚了他的岳父是某物流公司的总经理小周想辞掉现有的工作在岳父的物流公司开货车那么小周应提前日以形式通知用人单位
绩效管理是一个完整的管理过程主要步骤包括
下列不是产生摩擦性失业的原因的是
1990年波音公司准备在其商用零售部门安装公司有史以来最大的计算机系统该部门向各商用航空公司出售零件公司的管理人员知道安装这个新计算机系统需要对员工进行广泛的再培训这几乎会对部件部门所有的700名员工发生影响而且这种影响不仅仅是在使用这个新计算机系统的技术方面例如该部门的办公室会成为无纸办公室状态而且更多的员工套在计算机终端上工作由于该部人员职能多种多样波音公司知道面临第一挑战这些人中有一半人在货栈工作负责部件的装配收货和仓储另一半人则在30英里开外的另一办公室里工作而且这些人受教育程度也参差不齐在确定培训计划的性质时波音公司面临这种选择由于其已有一个完整的公司内部培训部因此一方面是让内部培训部来实施培训但另一方面要在很短时间内对700名员工进行培训需要一个适应这个培训计划要求的咨询培训和开发公司的服务还必须考虑用各种方式来培训波音公司考虑请一个总部设在旧金山的咨询公司来做该公司在迅速设计大规模培训计划方面享有盛誉其培训开发方式主要是利用书面资料和录像资料组织研修参与式练习范例以及讲座根据上述材料回答下列问题按培训对象分类你认为波音公司的培训属于的培训
会计法律投资银行咨询公司广告机构软件开发生物研究领域这些组织适用的组织文化类型是
1990年波音公司准备在其商用零售部门安装公司有史以来最大的计算机系统该部门向各商用航空公司出售零件公司的管理人员知道安装这个新计算机系统需要对员工进行广泛的再培训这几乎会对部件部门所有的700名员工发生影响而且这种影响不仅仅是在使用这个新计算机系统的技术方面例如该部门的办公室会成为无纸办公室状态而且更多的员工套在计算机终端上工作由于该部人员职能多种多样波音公司知道面临第一挑战这些人中有一半人在货栈工作负责部件的装配收货和仓储另一半人则在30英里开外的另一办公室里工作而且这些人受教育程度也参差不齐在确定培训计划的性质时波音公司面临这种选择由于其已有一个完整的公司内部培训部因此一方面是让内部培训部来实施培训但另一方面要在很短时间内对700名员工进行培训需要一个适应这个培训计划要求的咨询培训和开发公司的服务还必须考虑用各种方式来培训波音公司考虑请一个总部设在旧金山的咨询公司来做该公司在迅速设计大规模培训计划方面享有盛誉其培训开发方式主要是利用书面资料和录像资料组织研修参与式练习范例以及讲座根据上述材料回答下列问题下面哪一项不包括在波音公司此次培训目标之中
有许多因素对人格的形成发挥着重要的影响在这些因素中的作用尤其重要
劳动者给用人单位造成损失应当承担赔偿责任
某玻璃厂于2009年面向社会公开招聘了五名职工小王小刘小何小李和小周五名职工与玻璃厂签订了合同期分别为两年一年半五年三年和两年的劳动合同经过入厂培训后这五名员工分别安排在销售科总务科人事科生产科和运输科根据上述材料回答下列问题按照我国法律规定同一用人单位可以与同一劳动者约定次试用期
某软件公司规模不断发展壮大员工人数已从原来的20多人增加到现在的400多人但管理层却发现公司的工作效率明显地下降了相同类型的项目过去5个人1个月可以完成而现在10个人1个月都完成不了由于绩效降低员工人心涣散该公司目前存在的现象属于
关于人力资源管理产业模式的主要特点下列说法正确的是
我国养老金社会化发放的主要内容包括
影响薪酬设定的外在因素有
企业薪酬制度必须符合国家的法律尤其要体现
劳动力市场以一定的将劳动者配置于一定的工作岗位上
关于薪酬变动比率和职位所需技能水平之间的关系以下描述正确的是
由于连续工作导致体力不足肌肉酸痛工作效率下降等现象属于
下列各项属于面试目标的有
人格特质在组织中的应用主要体现在对的研究上
某玻璃厂于2009年面向社会公开招聘了五名职工小王小刘小何小李和小周五名职工与玻璃厂签订了合同期分别为两年一年半五年三年和两年的劳动合同经过入厂培训后这五名员工分别安排在销售科总务科人事科生产科和运输科根据上述材料回答下列问题一年后分配在销售科的小王工作很如意他本人想在本单位长期工作下去那么只有当他在本单位连续工作满年以上他与工厂同意续延劳动合同的情况下如果他提出订立无固定期限的劳动合同双方应当订立无固定期限的劳动合同
下列不属于外在报酬中非货币报酬的是
关于招聘活动要达到的标准正确的陈述是
劳动法律集体合同和个体劳动合同中的劳动标准其关系如下
基本医疗保险费的统筹基金主要用于
对个人劳动力供给而言工资率下降的替代效应会导致劳动者
法定福利包括
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