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外部劳动力市场和内部劳动力市场 白领劳动力市场和蓝领劳动力市场 优等劳动力市场和次等劳动力市场 全国性劳动力市场和地区性劳动力市场
无组织的劳动力市场 有组织的劳动力市场 集体劳动力市场 个体劳动力市场
基层劳动力市场预测和上层劳动力市场预测 垄断劳动力市场预测和自由劳动力市场预测 外部劳动力市场预测和内部劳动力市场预测 地方劳动力市场预测和全国劳动力市场预测
优等劳动力市场出现劳动力供给短缺，而次等劳动力市场上出现劳动力过剩，两种现象共存是正常的 劳动力市场上的信息传播受到了阻碍 如果劳动力流动是充分的，则优等劳动力市场和次等劳动力市场上的供求状况应当是一致的 网络工程师处于内部劳动力市场，而失业者处于外部劳动力市场 次等劳动力市场上的劳动者不能进入优等劳动力市场的主要障碍在于技能不足
劳动力地区流动 劳动力职业流动 产业流动 产业内流动
劳动力市场上的供给和需求基本相当 劳动力市场供求不会再发生变化了 劳动力市场上存在一个均衡工资率 劳动力市场上存在一个均衡就业量
第一产业劳动力将逐渐减少 第二产业劳动力将先减后增 第三产业劳动力将先增后减 每个产业劳动力都是逐渐增加的布对矿产资源的依赖使
有组织的劳动力市场和无组织的劳动力市场 外部劳动力市场和内部劳动力市场 全国性劳动力市场和地区性劳动力市场 优等劳动力市场和次等劳动力市场
劳动力市场为劳动力供求双方提供了一个接触、谈判和交易的机制 劳动力供求双方通过劳动力市场交换劳动力质量和价格方面的信息 劳动力供求双方在劳动力市场上达成的是劳动力所有权转让会的 劳动力市场能同时满足个人需要和社会需要
第一产业有效吸纳劳动力的能力有限 区域产业结构不同，劳动力人口承载力也存在差别 第二、三产业是吸纳劳动力的主要产业，应该重点发展 经济规模对劳动力人口承载力有很大影响
完全竞争劳动力市场 非完全竞争劳动力市场 需求约束型劳动力市场 资源约束型劳动力市场 二元劳动力市场
劳动力市场主体 劳动力市场客体 劳动力市场中介 劳动力市场规则
无组织的劳动力市场 有组织的劳动力市场 集体劳动力市场 个体劳动力市场
个人工作岗位的变换 企业依据劳动力市场条件变化，在劳动力间,产业间以及地区间的移动 员工"跳槽" 劳动力依据劳动力市场条件变化，在企业间、职业间、产业间以及地区间的移动
外部劳动力市场 内部劳动力市场 优等劳动力市场 次等劳动力市场 差等劳动力市场
全国性劳动力市场和地区性劳动力市场 有组织的劳动力市场和无组织的劳动力市场 外部劳动力市场和内部劳动力市场 优等劳动力市场和次等劳动力市场
完全竞争劳动力市场 非完全竞争劳动力市场 二元的劳动力市场 资源约束型劳动力市场 需求约束型劳动力市场
劳动力依据劳动力市场条件变化，在企业间、职业间、产业间以及地区间的移动 企业依据劳动力市场条件变化，在劳动力间、产业间以及地区问的移动 个人工作岗位的变换 员工“跳槽”
劳动力市场是进行劳动力交易的一种资本市场 劳动力市场是对劳动力这种生产性资源进行有效配置的根本手段 宏观上，劳动力市场是由各种各样的局部性或单一性劳动力市场构成的一个总劳动力市场体系 微观上，劳动力市场是指特定的劳动力供求双方在通过自由谈判达成劳动力使用权转让的合约时所处的市场环境
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