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企业外部环境分析 企业内部实力分析 选择企业经营领域 企业战略评价
各种职能的性质及类別 员工与岗位之间是否匹配 哪些是决定企业经营的关键性职能 某个部门应同哪些单位和个人有关联 内外环境变化引起企业经营战略和目标的改变
各种职能的性质及类别 员工与岗位之间是否匹配 哪些是决定企业经营的关键性职能 某个部门应同哪些单位和个人有关联 内外环境变化引起企业经营战略和目标的改变
环境的变化引起的企业经营战略和目标的改变 哪些是决定企业经营的关键性职能 内外部环境变化引起的企业经营战略目标的改变 分析各种职能的性质及类别
企业经营战略追求的是企业的总体效果 企业经营战略阐述的是企业与市场环境相联系的方针 经营战略要解决企业的未来经营方向问题 经营战略是实事求是、切实可行的未来行动设计
发展方向和奋斗目标 内部条件 各种外在因素 人力资源
企业经营的指导思想、经营手段、经营途径 企业经营的指导思想、产品设计、销售网络 企业经营的指导思想、经营方针、经营战略 企业经营的经营方针、经营战略、经营客户
评价整体性薪酬战略的内涵 使薪酬战略与企业经营战略和环境相适应,薪酬决策与薪酬战略相适应 将企业整体性薪酬战略的目标具体化 重新衡量薪酬战略与企业战略和环境之间的适应性 对企业薪酬战略的内涵进行必要的分析评价
企业经营战略方案 企业经营方针 企业经营战略方向 企业经营战略目标
各种职能的性质及类别 员工与岗位之问是否匹配 哪些是决定企业经营的关键性职能 某个部门应同哪些单位和个人有关联 内外环境变化引起企业经营战略和目标的改变