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在安排餐厅服务班次时,要针对不同餐厅的经营特点,合理科学地安排班次,一般来说,中餐厅较多的采用()。

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每日餐厅酒店需要每班次进行交接盘点,每月也要进行盘点  每月餐饮酒水由餐厅主管或运营经理负责存货盘点,店长监盘  每日餐厅酒水盘点时本办次实盘数量要与上班次结余数量一致  酒水盘点中不仅仅要关注酒水数量,同时需要关注酒水质量  
检查本班组员工的仪表  了解餐饮部各餐厅的运营情况  负责对本组员工的考勤  负责酒吧人员的班次安排  
对标准流程等方面,尽量使用操作示范、情景演练等培训方法  餐厅培训可以放在午餐收市、清洁后,  餐厅每周至少进行1次培训,培训时间不少于30分钟  餐厅培训负责人为餐厅主管/当班岗位经理  
餐厅经营特点  餐厅的服务形式  餐厅的客源层特点  餐厅员工的多少  餐厅员工的文化水平  
提前安排交叉培训,早餐繁忙时段请其他部门人员协助服务  分析餐厅用餐客流高峰,分时段安排、协调客人用餐  前台停止销售散客早餐券,使用外包服务  提前做好准备工作,减少餐间服务重复次数  
服务周到,热情细致  讲究效率,轻松愉快  主题鲜明,风格独特  生产环节多,管理难度大  

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