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国内某公司与英国某大学签订了一项培训协议,每年选派2~3名管理人员到该校攻读管理硕士学位。学业完成后,员工必须回公司服务5年,服务期满方可调离。2008年5月,销售部助理小张经过公司几轮挑选,终于与...

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辅助性  长期性  临时性  替代性  
约定被派遣劳动者的数量和派遣期限  约定违反派遣协议的责任  约定不得将劳务派遣协议内容告知被派遣劳动者  将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议  
劳务派遣协议应约定被派遣劳动者的数量  劳务派遣协议中可以约定培训中心不得将劳务派遣协议内容告知被派遣劳动者  劳务派遣协议可以约定违反协议的责任  该公司与培训中心可将派遣期限分为两期,每个周期结束前订立新的劳务派遣协议  
辅助性  长期性  临时性  替代性  
该房租5000元应归某大学所有  该房租5000元应归大山网络公司所有  如果某大学在9月底才向大山网络公司交付房屋,从9月16日至9月底,某大学将房屋租与他人,所获租金应归某大学所有  在选项C所述情况下,该租金应归大山网络公司所有  
劳务派遣协议应约定被派遣劳动者的数量   劳务派遣协议中可以约定培训中心不得将劳务派遣协议内容告知被派遣劳动者   劳务派遣协议可以约定违反协议的责任   该公司与培训中心可将派遣期限分为两期,每个周期结束前订立新的劳务派遣协议  
劳务派遣协议应约定被派遣劳动者的数量  劳务派遣协议中可以约定培训中心不得将劳务派遣协议内容告知被派遣劳动者  劳务派遣协议可以约定违反协议的责任  该公司与培训中心可将派遣期限分为两期,每个周期结束前订立新的劳务派遣协议  
约定被派遣劳动者的数量和派遣期限  约定违反派遣协议的责任  约定不得将劳务派遣协议内容告知被派遣劳动者  将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议  

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