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国内培训工作者常用的划分法,将学员分为四类:()反思型、理论型和应用型。
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烟叶分级工考试《烟叶分级技师》真题及答案
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国内培训工作者常将学员分为:
积极主动型
反思型
理论型
应用型
对学员教师应以启发引导为主多采用师生互动的培训方法如小组讨论 法头脑风暴法案例教学法实验式教学法等
积极主动型
反思型
理论型
应用型
国内培训工作者常用的划分法将学员分为四类积极主动型反思型理论型和
听觉型
应用型
实践型
视觉型
国内培训工作者常用的划分法.海学员分为四类积极主动型反思型和应用型
听觉型
理论型
实践型
视觉型
威特金将人的认知方式分为
场依存型和场独立型
反思型和冲动型
整体型和系列型
内倾型和外向型
产品性质划分理论根据和两个定义性标准把所有物品和服务划分为四类
国内培训工作者常用的划分法.将学员分为四类积极主动型理论型和应用型
听觉型
反思型
实践型
视觉型
类风格的受训者倾向于通过实践来学习喜欢从实际工作与生活中学习讨厌单 向的灌输式教学
主动型学习
反思型学习
理论型学习
应用型学习
针对反思型学员的特点教师应采用为主的培训方法
学员在学习过程中由于各自的性格特征不同会表现出等不同的学习类型
活动型;
反思型;
理论型;
应用型。
反思型的学员喜欢从逻辑框架和解释模型的角度分析问题
培训课程的设计策略中基于学习风格的课程设计包括
主动型学习
反思型学习
上进型学习
应用型学习
理论型学习
国内培训作者常将学员分为
积极主动型
反思型
理论型
的人善于用分析的方法进行学习喜欢用逻辑和推理来学习培训这类人 宜采用以教师为主的学员与教师互动的教学
积极主动型
反思型
理论型
应用型
对于反思型学员宜采取以教师讲授为主的培训方法如理论讲授报告会等 他们会有较大收获
根据城市规模划分新标准以城区常住人口为统计口径将城市划分为
四类四档
四类六档
五类五档
五类七档
喜欢试验新想法观察在实践中的应用不喜欢无休止的分析和思考的学员 属于
活动型
反思型
理论
应用型
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培训反馈的基本步骤有
在技师论文写作中根据内容的需要经常会出现表格和同时运用的情况从而使文章达到图文并茂的最佳效果
下列关于论文答辩中不正确的是
常用的统计图有多边形图条形图和构成图等
教学设计的主要内容包括培洲内容分析学员分析
只要学员有学习的动力那么他们在学校时就会表现得非常突出和优秀学员第一个学习的要点将是掌握最好的这分别说明了成人学习的原则
培训计划应包括选择培训教师费用核定与控制
培训被视为有组织有计划的学习目的在于使工作人员的有所改善从而使其发挥最大的潜力以提高工作的绩效
引文写出原著者时序号应置于著者姓名的
成人学习的障碍表现在几个方面
从教育者的指导思想来看教学方法可分为
论文结束语一般包括结论和两部分
在整理收集的原始数据之前应对全部数据资料进行使数据达到完整真实和准确
教育的社会属性包括几个方面
常用的统计图有直方图多边形阁和构成图等
培训教师通过来选择确定培训形式和方式
参加论文答辩时一般应携带和主要资料以备临时查阅
答辩程序是先由答辩者宣读论文然后由专家组通过来考核
教育学的研究内容包括
论文答辩的一股程序是先由答辩者然后由专家组对论文的正确性以及本工种的专业知识进行提问考核.
应用反馈是指在培训后学员到工作岗位上工作一段时间后对其受训作用进行考查的一种方式它包括对的调查了解以此来改进培训工作
参加论文答辩时携带供记录考评员所提出的问题和记录有价值的意见之用
参加论文答辩回答问题时要声音清晰
成人学员的一般特点表现为
教学方法是教师在教学过程中引导学生为了所采用的手段和和途径的总称
摘要的位置是在正文之
技师考评的论文考核要经过和答辫两个程序
培训目的全部过程按时间顺序应包含培训反馈五个部分
确认培训方式有两个选择
技术工人参加的论文答辩有3个特点不平等性答辩双方均需要做好准备和答辩的方式是以问答为主
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