首页
试卷库
试题库
当前位置:
X题卡
>
所有题目
>
题目详情
施工单位的主要负责人、项目负责人构成违法行为时,5年内不得担任任何施工单位的主要负责人、项目负责人,自( )起算。
查看本题答案
包含此试题的试卷
一级建造师法规《施工安全生产责任和安全生产教育培训制度》真题及答案
点击查看
你可能感兴趣的试题
施工单位的主要负责人项目负责人因违反建设工程安全生产管理条例的规定未履行安全生产管理职责被处分或判刑
终身不得担任任何施工单位的主要负责人、项目负.责人
5年内不得担任本施工单位的主要负责人、项目负责人
5年内不得担任任何施工单位的主要负责人、项目负责人
5年内不得担任本施工单位的管理人员
施工单位的主要负责人项目负责人构成违法行为时自起算5年内不得担任任何施工单位的主要负责人项目负责人
造成重大安全事故之日
构成违法之日
刑罚判决之日
刑罚执行完毕或受处分之日
施工单位的主要负责人项目负责人有违反规章制度冒险作业造成重大作废事故或者其他严重后果的违法行为尚不够
3
5
6
10
施工单位的主要负责人项目负责人因违反建设工程安全生产管理条例的规定未履行安全生产管理职责被处分或判刑
终身不得担任任何施工单位的主要负责人、项目负责人
5年内不得担任本施工单位的主要负责人、项目负责人
5年内不得担任任何施工单位的主要负责人、项目负责人
5年内不得担任本施工单位的管理人员
根据建设工程安全生产管理条例施工单位的主要负责人项目负责人有前款违法行为尚不够刑事处罚的处万元以上万
2,20
10,20
10,50
2,10
施工单位的主要负责人和项目负责人有违反规章制度冒险作业造成重大作废事故或者其他严重后果的违法行为尚不
3
5
6
10
施工单位的主要负责人项目负责人有违反规章制度冒险作业造成重大作废事故或者其他严重后果的违法行为尚不够
3年内
5年内
6年内
10年内
根据建设工程安全生产条例施工单位的主要负责人项目负责人有前款违法行为自刑罚执行完毕或者受处分之日起不
3年内
4年内
5年内
6年内
施工单位的主要负责人和项目负责人有违反规章制度冒险作业造成重大作废事故或者其他严重后果的违法行为尚不
3年内
5年内
6年内
10年内
根据建设工程安全生产管理条例施工单位的主要负责人项目负责人有前款违法行为尚不够刑事处罚的处2万元以上
2
5
1
10
施工单位的主要负责人项目负责人有违法行为自刑罚执行完毕或者受处分之日起年内不得担任任何施工单位的主要
1
2
3
5
热门试题
更多
根据劳动合同法在劳务派遣用工方式中订立劳务派遣协议的主体是
材料供应合同中对钢材的价款约定不明确双方不能协商一致且依合同有关条款等仍不能推定则该价款按履行
根据劳动法关于妇女未成年人劳动保护的说法正确的有2015年真题
根据劳动争议调解仲裁法的规定劳动争议申请仲裁的时效期间为仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算
根据劳动合同法劳动者不能胜任工作经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者后可以解除劳动合同
根据我国劳动法的规定下列内容不属于用人单位不得解除劳动合同的情形的是
下列行为中不符合承揽合同特征的是
甲某与某建筑施工企业签订了劳动合同其劳动合同期限为6个月则甲的试用期应在的期间范围内确定
关于定金与预付款的说法正确的是
下列情形中用人单位可以随时解除劳动合同的有
女学生孙某毕业后被企业录用孙某为了锻炼自己主动要求到最苦最累最脏的岗位上工作企业可以满足她的要求但不得安排的工作是
企业拖欠劳动报酬则劳动者可以处理该争议的途径有2017年真题
.甲向乙借款1万元没有约定利息2年后甲归还借款时乙要求其甲支付1000元利息为此双方发生争议则下列说法正确的是
关于劳务派遣的说法正确的是2015年真题
根据合同法发包人应当承担赔偿损失责任的情形有2015年真题
根据劳动合同法劳动者可以解除劳动合同用人单位应当向劳动者支付经济补偿的有
甲公司拖欠职工刘某的工资并已与其解除劳动合同则刘某申请劳动仲裁的规定中正确的是
下列施工合同屐行过程中发生的情形中当事人可以解除合同的有2018年真题
下列施工合同中属于可撤销合同的有2017年真题
甲施工企业与乙劳务派遣公司订立劳务派遣协议由乙向甲派遣员工丁某关于该用工关系的说法正确的是2017年真题
甲施工企业与乙施工企业合并则原来甲的员工与甲签订的劳动合同
劳动合同补偿标准中的月工资是指劳动者在劳动合同解除或终止前个月的平均工资
根据劳动合同法用人单位在招用劳动者以及订立劳动合同时不得
根据劳动合同法劳动者在试用期内的工资最低为劳动合同工资的并不得低于用人单位所在地的最低工资标准
在员工出现下列情形时施工企业可随时解除劳动合同的有
依据劳动合同法用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的应当向劳动者每月支付倍的工资
下列某公司的建筑工作人员中有权要求签订无固定期限劳动合同的是2015年真题
甲公司以国产设备为样品谎称进口设备与乙施工企业订立设备买卖合同后乙施工企业知悉实情关于该合同争议处理的说法正确的有16年真题
关于申请工伤认定的说法正确的是2018年真题
关于用人单位与劳动者发生劳动争议申请劳动仲裁的说法正确的是2016年真题
热门题库
更多
一级建造师项目管理
一级建造师法规
一级建造师机电实务
银仕达一级建造师建筑实务
银仕达一级建造师市政实务
初级会计职称经济法基础
初级会计职称初级会计实务
银仕达中级会计职称经济法
银仕达中级会计职称财务管理
银仕达中级会计职称中级会计实务
银仕达人力资源管理师——基础知识
银仕达人力资源管理师——二级
银仕达人力资源管理师——三级
银仕达监理工程师监理基本理论与相关法规
银仕达监理工程师合同管理
银仕达监理工程师质量、投资、进度控制