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以下关于培训效果总结性评估的终局测试,说法正确的是()
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人力资源职业道德(公共科目)《单项选择题》真题及答案
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是在培训结束时对受训者的学习效果和培训项目自身的有效性进行评估
正式评估
建设性评估
非正式评估
总结性评估
是在培训结束时对受训者的学习效果和培训项目本身的有效性进行评估
正式评估
建设性评估
非正式评估
总结性评估
进行总结性评估必须注意
培训目标和预期培训效果必须从头到尾是清晰的
包括受培训者在内
可以通过书面测试
通过小型座谈会的形式
使受训者了解培训目的
培训效果评估的各种形式中以下关于总结性评估的终局测试说法正确的是
终局测试具有较强的说服力
能用于决定培训项目的取舍
能作为培训项目改进的依据
有助于培训对象学习的改进
能用于决定是否给受训者某种资格
在培训效果评估过程中是以改进而不是以是否保留培训项目为目的的评估
建设性评估
正式的评估
非正式评估
总结性评估
培训效果评估的多种形式中如下有关总结性评估的终局测试说法对的的是
终局测试具有较强的说服力
能用于决定培训项目的取舍
能作为培训项目改善的根据
有助于培训对象学习的改善
能用于决定与否给受训者某种资格
在培训过程中以改善而不是以与否保留培训项目为目的的培训效果评估是
建设性评估
正式评估
总结性评估
非正式评估
在培训结束时对受训者的学习效果和培训颅目本身的有效性所进行的评估是
建设性评估
正式评估
总结性评估
非正式评估
在培训效果评估过程中是以改进而不是以是否保留培训项目为目的的评估
建设性评估
正式评估
非正式评估
总结性评估
在培训过程中以改进而不是以是否保留培训项目为目的的培训效果评估是
建设性评估
正式评估
总结性评估
非正式评估
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