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它是通过签订劳动合同所形成的 企业职工和用人单位都属于劳动行政相对人 某公司聘用李某为车间总顾问，这种行为是劳动行政法律关系的客体 小王于2 月初与单位解除了劳动合同，这属于劳动行政法律关系的客体 职介机构被授权行使某些劳动行政职能时，它属于劳动行政法律关系的主体
国家法律实施机关与行政相对人对行政主体的实施关系 国家法律监督机关与行政相对人对行政主体的实施关系 国家法律实施机关与行政相对人对行政主体的监督关系 国家法律监督机关与行政相对人对行政主体的监督关系
行政法主体就是行政主体 行政法律关系的主体，即行政法主体 行政法律关系以行政主体为一方当事人，以相对方为另一方当事人 行政相对人在行政诉讼中处于原告地位
(A) 它是通过签订劳动合同所形成的 (B) 企业职工和用人单位都属于劳动行政相对人 (C) 某公司聘用李某为车间总顾问，这种行为是劳动行政法律关系的客体 (D) 小王于2月初与单位解除了劳动合同，这属于劳动行政法律关系的客体 (E) 职介机构被授权行使某些劳动行政职能时，它属于劳动行政法律关系的主体
行政法律关系当事人双方的权利义务具有对等性 行政法律关系的主体包括行政主体和行政相对人 行政法律关系的客体包括物质利益和精神利益 行政主体的权力或职权包括行政立法权、行政决定权、行政命令权、行政制裁权、行政强制权、行政司法权等
行政法律关系主体包括行政主体、行政相对人和第三人 行政主体包括行政机关、被授权的组织和受委托行使行政行为的组织 在行政诉讼案件中，对相对人和第三人在特定条件下可适用民法规范 行政相对人是指在行政法律关系中，不享有行政权或者不行使行政权，与行政主体相对应的另一方主体
它是通过签订劳动合同所形成的 企业职工和用人单位都属于劳动行政相对人 某公司聘用李某为车间总顾问，这种行为是劳动行政法律关系的客体 小王于2月初与单位解除了劳动合同，这属于劳动行政法律关系的客体职介机构被授权行使某些劳动行政职能时，它属于劳动行政法律关系的客体
行政法律关系是行政法调整的对象 行政法律关系包括因行政活动产生或引发的行政救济或监督关系 行政法律关系由行政法律关系主体、客体和内容三个要素构成 行政法律关系的主体包括行政主体和行政相对人
行政法律关系是指受行政法律规范调控的因行政活动而形成或产生的各种权利义务关系 行政法律关系是行政法调整的客体 行政法律关系主体包括行政主体和行政相对人 行政法律关系的内容是行政法律关系主体在行政法上的权利和义务的总和
劳动合同关系 劳动行政法律关系 劳动服务法律关系 劳动法律渊源
行政法律关系当事人双方的权利义务具有对等性 行政法律关系的主体包括行政主体和行政相对人 行政法律关系的客体包括物质利益和精神利益 行政主体的职权包括行政立法权、行政决定权、行政命令权、行政处罚权、行政强制权、行政司法权等
它是通过签订劳动合同所形成的 企业职工和用人单位都属于劳动行政相对人 某公司聘用李某为车间总顾问，这种行为是劳动行政法律关系的客体 小王于2月初与单位解除了劳动合同，这属于劳动行政法律关系的客体 职介机构被授权行使某些劳动行政职能时，它属于劳动行政法律关系的客体
它是通过签订劳动合同所形成的 企业职工和用人单位都属于劳动行政相对人 某公司聘用李某为车间总顾问，这种行为是劳动行政法律关系的客体 小王于2月初与单位解除了劳动合同，这属于劳动行政法律关系的客体 职介机构被授权行使某些劳动行政职能时，它属于劳动行政法律关系的客体
行政法律关系的主体必须有一个是国家行政机关 行政法律关系是国家行政机关在行使管理职能的过程中产生的 行政法律关系的客体包括物质财富、精神财富和行为等 行政法律关系的内容是行政主体和行政相对人在法律关系中享有的权利和承担义务
劳动行政机关 兼有劳动行政功能的其他行政机关 劳动行政相对人 以上都不是
行政法律关系当事人一方必须是行政主体 行政法律关系具有对等性，即行政主体和相对人的权利义务对等 行政法律关系的主体通常可以自由选择权利和义务 行政主体实体上的权力与义务往往是重合的 行政法律关系争议通过行政程序或准司法程序以及司法程序解决
在行政法律关系中，行政机关居于主导地位 行政主体与行政相对人的双方权利义务是平等的 在监督行政法律关系中，行政机关居于主导地位 在监督行政法律关系中，行政相对人处于相对“弱者”的地位 行政相对人有权通过监督主体而获得行政救济
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