判断题

劳动行政法律关系的主体包括劳动行政主体和企业相对人双方

培训的效果具有后延性即短期未必产生效益但可以产生较长的效益

狭义的劳动力市场是指劳动力供求双方的交换关系

工作扩大化包括横向扩大化和纵向扩大化纵向扩大化是指将属于分工很细的作业单位合并由一人负责一道工序改为

一个良好的招聘系统表现在效益上就是用最少的雇用成本获得适合职位最佳人选的过程