首页
试卷库
试题库
当前位置:
X题卡
>
所有题目
>
题目详情
( )是指员工对工作所抱有的一般性的满足与否的态度。
查看本题答案
包含此试题的试卷
二级人力资源管理师《职业道德》真题及答案
点击查看
你可能感兴趣的试题
是指员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度
工作成就
工作绩效
工作态度
工作满意度
是指员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度
(A) 工作成就
(B) 工作绩效
(C) 工作态度
(D) 工作满意度
是指员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度
工作成就
工作绩效
工作态度
工作满意度
是指员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度
工作成就
工作绩效
工作满意度
工作态度
是指员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度
热门试题
更多
不属于定—员定额分析法
无领导小组讨论题目的设计流程包括:①向专家咨询②编写初稿调查可用性④试测⑤选择题目类型⑥反馈修改完善排序正确的是
企业要实行经营者年薪制的前提条件不包括
公司聘请了一个总经理起初他信心百倍干劲十足后来由于公司管理制度方面的限制他的许多设想无法实现热情逐渐消退了再后来他干脆辞职了你对此人的看法是
企业员工素质测评的准备阶段包括以下步骤:①制定测评方案②组织强有力的测评小组;③收集必要的资料正确的排序是
企业员工在劳动安全卫生保护工作中的职业道德行为准则不包括
最近你的主管总是对你不满甚至当面批评你你觉得自己一直在按部就班稳定有序地工作与往常并没有不同之处面对这样的情况你会
下列做法中最符合敬业本质要求的是
关于读书你的看法是
企业管理资源状况分析的内容不包括
某员工思维活跃想法很多并且许多点子还是很有启发性的但他一直都是只说不练为此许多人都讥笑他甚至拿他开涮对于这样的人你的看法是
下列关于人事测评的说法不正确的是
下列关于岗位工资制的说法不正确的是
对于基层管理人员而言 是最重要的
人力资源需求预测所依据的一般原理不包括
假如你利用业余时间研制出了一项技术发明并申请了个人专利你向自己所在的公司负责人说明了情况并希望用此专利促进公司的技术改造但公司无人重视不予理踩你会
在西方道德MORALE—词引申的意思是
企业年金的缴费额度每年不超过本企业上年度员工工资总额的
劳动争议仲裁委员会的构成不包括
劳动法的最主要表现形式是
工资集体协商的双方可书面委托本企业外的人士作为本方协商代表但委托人数不得超过本方代表的
认为创新就是建立一种新的生产函数
企业为了贯彻专业分工与协作的原则可以采取的措施不包括
是企业最常用的组织结构变革方式
评价中心技术不包括
劳务派遣协议使派遣单位与接受单位双方建立起
企业培训课程设计的原则是
美国教育学家布卢姆将教育认知目标由低到高分为多个层次最低层次是
上司对待下属的正确做法是
下列关于职业活动内在道德准则的理解正确的说法是
热门题库
更多
一级人力资源管理师总题库
二级人力资源管理师
中级人力资源管理师
初级人力资源管理师
三级人力资源管理师
司法考试总题库
硕士研究生西医综合总题库
硕士研究生中医综合
中医执业助理医师总题库
新疆联通全业务考题
计算机操作员理论
外科学习题集
考研政治总题库
康复治疗职业资格考试
理工B类职称英语
理工A类职称英语