关于培训开发政策的陈述，错误的是( )。

查看本题答案

包含此试题的试卷

在岗培训与开发的优点是现实性和即时性在岗培训与开发较难很快学会所要求的基本技能外部培训与开发的优点是从理论学习到实践的迁移较容易外部培训与开发对于管理人员的技能的开发是很有用的

培训与开发政策受组织战略目标的影响每个组织的培训与开发政策都是独一无二的培训与开发政策受招募政策影响培训与开发政策应该依据相关原则来决定，最好固定不变

组织的培训与开发政策指导和影响培训与开发活动的优先顺序、标准和范围组织的培训与开发政策不受招募政策的影响各个组织的培训与开发政策是可以通用的好的培训与开发政策应该是稳定不变的

在岗培训开发的优点是不需要占用工作时间在岗培训开发的优点是现实性和即时性外部培训开发的缺点是从理论学习到实践的迁移较为困难岗外培训开发有助于增加受训者对公司整体的认同

企业大学是非独立的培训与开发机构的一种扩展模式培训与开发机构隶属于人力资源部的优点是有利于形成协调统一的培训开发计划培训与开发机构作为独立部门的优点是不易受其他工作干扰，保证培训与开发的力度和连续性在设立培训与开发机构时，需要考虑组织规模和人力资源管理在组织中的地位和作用

保证培训与开发的连续性便于形成协调、统一的培训开发计划保证培训与开发的力度体现培训开发在组织中的战略位置

在设立培训与开发机构时，需要考虑组织规模和人力资源管理在组织中的地位和作用培训与开发机构隶属于人力资源部的优点是有利于形成协调统一的培训开发计划培训与开发机构作为独立部门的优点是不易受其他工作干扰，保证培训与开发的力度和连续性企业大学是非独立的培训与开发机构的一种扩展模式

一般目的陈述程序陈述责任分工特别陈述