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据专家分析，工资待遇过低是当前“用工荒”现象出现的主要原因。随着东部和中西部在工资以及福利待遇上的差距逐步缩小，如今农民工选择在家乡务农或就地打工的越来越多。即使选择外出务工，他们对工资薪酬、社会保障...

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高中政治《2014届湖南省湘潭市凤凰中学高三上学期第一次月考政治试卷（B卷）及答案解析》真题及答案点击查看

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贾女士我支持日达公司雇员的投诉他们受到了不公正的待遇他们中大多数人的年薪还不到10000元陈先生如果

日达公司雇员是否都参与了投诉大多数日达公司雇员的年薪是否不到10 000元日达公司雇员的工资待遇是否不公正工资待遇是否为日达公司雇员投诉的主要原因

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广东劳动人口大量减少民工迁出地经济条件比广东好工资福利待遇相对农村地区较低民工对物质文化生活的追求提高

漫画表明出现民工荒现象的原因是①民工工资待遇偏低②民工进城务工人数少③民工工作期望值高④民工不能适应

①② ①③ ②④ ③④

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下面问题基于以下题干贾女士我支持日达公司雇员的投诉他们受到了不公正的待遇他们中大多数人的年薪还不到1

工资待遇不合理是否应当成为投诉的理由大多数日达公司雇员的年薪是否不到1万元日达公司雇员的工资待遇是否不公正工资待遇是否为日达公司雇员投诉的主要原因

近年来温州市一些企业出现了民工荒招工难的现象工资待遇低是出现这一现象的重要原因要解决这一问题从企业角

①② ②③ ①④ ③④

2010年新年伊始长三角珠三角等地区出现了用工荒在我国总体就业压力巨大的情况下众多企业手握订单却招不

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2013年的用工荒不仅出现在东部沿海城市还蔓延到了劳务输出大省安徽河南等地据公开数据显示武汉缺工量首

2009年1月9日广州市春运办分析认为节后返回珠三角地区的外来工将明显减少珠三角地区有可能发生结构性

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贾女士我支持日达公司雇员的投诉他们受到了不公正的待遇他们中大多数人的年薪还不到10000元陈先生

日达公司雇员是否都参与了投诉大多数日达公司雇员的年薪是否不到10000元日达公司雇员的工资待遇是否不公正工资待遇是否为日达公司雇员投诉的主要原因

用工荒是20I1年最热的词之一上至政府部门下到厂矿企业普通百姓都给予了空前的关注阅读材料回答下列问题

阅读材料回答问题材料一2013年全国普通高校毕业生699万人约占新进人力资源市场劳动力的一半比201

贾女士我支持日达公司雇员的投诉他们受到了不公正的待遇他们中大多数人的年薪还不到10000元陈先生如果

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材料一根据广东省的统计2005年广东全省民工短缺超过百万以往的用工大市深圳东莞中山佛山等市都面临5万

2013年的用工荒来势猛缺口大用工荒背后中国经济社会悄然发生了深刻变化十年西部大开发内地就业机

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