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团队组织学习的形式是()。

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愿景驱动  由多个创造型团队组成  善于不断学习  具有创造能量  
愿景驱动型的组织  组织边界被清晰界定  自主管理的扁平型组织  由多个创造型团队组成  
常规 BIM团队组织架构  较高级 BIM团队组织架构  理想得 BIM团队组织架构  一级 BIM团队组织架构  企业内部 BIM团队组织架构  
愿景驱动的组织  组织的边界被重新界定  集权管理的高耸型组织  组织由多个创造型团队组成  
一般交谈  深度汇谈  广泛交谈  浅度汇谈  
常规 BIM团队组织架构  较高级 BIM团队组织架构  理想得 BIM团队组织架构  一级 BIM团队组织架构  企业内部 BIM团队组织架构 tl xM1  
个人  团队  部门  组织  社会  
常规BIM团队组织架构  较高级BIM团队组织架构  理想的BIM团队组织架构  一级BIM团队组织架构  企业内部BIM团队组织架构  
团队组织  学习小组  学生宿舍的寝室  班级中的“团伙”  
探究性学习  任务驱动式学习  协作式学习  边讲边练式教学  
由多个创造型团队组成  善于不断学习的组织  愿景驱动  具有创造能量  
愿景驱动型的组织  组织边界被清晰界定  自由管理的扁平型组织  由多个创造型团队组成  
小型公司  跨国公司  优秀的大公司  B 或 C  
明确团队组织关系及沟通渠道  选择合适的项目组织形式  选拔项目经理  调动团队成员积极性  搞好团队学习  
人员需求  工作描述  人员配备  组织关系图  组织结构形式的影响  
直线式组织  团队组织  矩阵式组织  职能组织  
团队组织  学习型组织  虚拟组织  矩阵式组织  
职业教育  职业能力  职业品质  学习型组织  
愿景驱动型的组织  组织的边界被重新界定  集权管理的多层级组织  组织由多个创造型团队组成  

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