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下面哪一种组织形态是关于知识经济时代的组织结构形式( )。
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管理学原理《管理学原理考试题库六》真题及答案
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思考在知识经济时代饭店组织变革与创新的可行方向
人类社会正在步入的知识经济时代也叫经济时代
在知识经济时代行政组织纵向结构呈现的趋势是
集权化
专业化
扁平化
复杂化
下列说法正确的是
知识经济时代的现代组织管理观念必须把知识改变组织命运的观念渗透于管理的全过程
知识经济时代的现代组织管理观念必须把知识最大限度地转化为生产力
知识经济时代的现代组织管理观念必须发挥人的创造力
知识经济时代的现代组织管理观念必须坚持正确的价值导向
人类社会发展至今经历的经济形态有
农业经济时代
工业经济时代
知识经济时代
互联网经济时代
下列关于知识经济对饭店管理的影响的论述错误的是
知识经济时代饭店管理的指导思想是可持续发展的思想
中国的饭店管理者必须强化品牌意识,并加快品牌建设的进程
知识经济时代,饭店管理将呈现信息化、数字化、虚拟化的特征
知识经济时代,饭店管理是以人为中心的管理,其管理方式是人本化的管理
新经济时代或知识经济时代的主要特征是什么理解知识经济时代管理原则的变革
信息时代知识经济时代和网络经济时代的来临给传统物流带来了新的发展使现代物流具备了__________
知识经济时代要求知识产权化即资产的主要形态是
知识经济时代经济发展所必需的资源形式有
物质资源
精神资源
组织资源
人力资源
随着知识经济时代的到来组织的管理模式发生了变化学习型组织应运而生请简述学习型组织的特点
在知识经济时代一切创新实际上归结于的创新
生产工具
制度
人
组织
知识经济时代一词起源于年美国财政部长萨默斯博士给联合国经济发展组织报告中提出的我们的时代已开始进入基
1996
1997
1998
1999
当今人类社会已进入知识经济时代下列哪一人物可以称得上是知识经济时代的代表
克林顿
比尔·盖茨
爱迪生
爱因斯坦
在知识经济时代这种形式的组织运作方式会越来越普遍
在知识经济时代在金字塔型企业组织结构中最上层的是下列
企业总裁
员工
供应商
用户和顾客
知识经济时代经济发展所必需的有三种资源形式其中高水平的是最重要的
物质资源
精神资源
组织资源
人力资源
目前世界发展已进入
工业时代与信息时代
工业时代与后工业时代
知识经济时代与信息时代
知识经济时代与工业时代
在知识经济时代在金字塔型企业组织结构中最上层的是
企业总裁
员工
供应商
用户和顾客
知识经济时代要求知识产权化即资产的主要形态是
劳力
知识
产权
资源
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影响有效管理幅度的因素有
管理幅度是组织中一名管理人员管辖的下属人员的数量
管理层次少而管理宽度大的组织结构被称为
某大型企业的陈先生多年担任总工程师职务前不久正式退居二线但他的继任者在进行重大工程技 术决策前总还是要主动前去征询他的意见之所以出现这种情况你认为主要是陈先生拥有以下哪方面 的影响力?
管理学中组织设计的原则有
管理学中的人员配备是对的配备
下列组织结构中分权程度最高的是
管理人员考评的目的和作用有
管理层次划分主要解决的组织问题是
按来划分部门是最普遍采用的一种划分方法
相对于外部招聘而言内部提升的优点是
组织设计的内容包括
从管理学的角度选聘的管理人员应具备的基本条件是
在工业企业中划分有生产部门销售部门财务部门等这种划分部门的方法叫做
直线型组织结构的特点有
领导的作用包括
领导者的影响力主要来源于职位权力与个人权力其中个人权力包括
由于组织变革可以促进组织发展所以任何变革对于组织来说都是必须的
非正式组织的活动以为主要标准
组织中的最高决策权交给两位以上的主管人员也就是把权力分散到一个集体中去即为
组织中沟通的主要形式有
职能制组织结构的缺点之一是形成了多头领导
分工与协作的有机结合就能够带来组织运转的高效率
某项职位或某部门所拥有的包括作出决策发布命令的权力属于
非正式组织的存在对于正式组织来说总是弊大于利
许多从小到大发展起来的企业在其企业发展的初期采用的是直线制形式的组织结构这种结构所具 有的最大优点是
领导行为理论主要包括
组织设计的实质是对管理人员的管理劳动进行横向和纵向的分工
下述因素中对分权有促进作用的是
在实际工作中实际上不存在纯粹的
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