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以下不属于智力劳动的特点的是()。
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大学公共基础课《大学生就业与创业》真题及答案
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与其他社会保险项目相比以下不属于失业保险特点的是
针对的劳动风险不同
保险的时间跨度最长
主要目的不同
享受条件不同
以下不属于民事法律关系的客体的是
智力成果
自然人
物
行为
以下不属于劳动法基本原则特点的是
(A) 指导性
(B) 权威性
(C) 稳定性
(D) 唯一性
以下不属于非智力因素的是
情绪
人性
记忆力
气质
以下不属于加德纳提出的多元智力成分是
自省智力
空间智力
社交智力
情绪智力
体能智力
以下不属于劳动法基本原则特点的是
指导性
权威性
稳定性
唯一性
以下不属于军人职业的特点的有
劳动强度低
规范性强
约束性强
牺牲系数高
以下不属于教师劳动特点的是
示范性
创造性
专业性
短期性
以下不属于加德纳提出的多元智力成分的是
自省智力
空间智力
社交智力
情绪智力
体能智力
以下不属于企业调解委员会对劳动争议的调解的特点是
群众性
自治性
非强制性
仲裁性
以下不属于民事法律关系客体的是
物
行为
精神
智力成果
以下不属于儿童孤独症临床特点的是
社会交往障碍
言语和非言语交流障碍
刻板重复的行为方式
兴趣范围狭窄
智力多正常
以下不属于劳动者心理健康特征的内容是
智力正常
行为协调
健全的情绪
性格刚强
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接受别人的名片时以下哪个表现是不妥的
四度人生中的长度指的就是
简历就如同人一样接触者所感受到的一切都在建立对人的印象所以
我们看到他人的正向特质正向意愿正向行动并愿意将自己观察到的事实表达出来是指
根据教练理念简述良好目标所需要的条件
以十分量尺邀请当事人评量及说明特定向度的满分意义及现况的所在位置指的是
面试中回答关于自己拥有什么方面的能力的问题时需要
在就业情况不是很理想的情况下我们要争取得到一个比较满意的职业争取到职业生涯的成功
第一印象有时候是不准确的但它的好处是
教练技术让大家从的角度看人生而不是从的角度看人生
请简述生涯平衡包括哪些方面
在高度方面的思维模式有
面试中回答问题与问问题的比例最好是
我们可以用三个词归纳教练解决的教练技术分别是
如果一个学生毕业于不太厉害的学校但其工作能力很强那么
当咨询师提出这个问题之后来询者可能不会马上给出回答这时候应该怎么做
以下哪一项是正确的关于第一印象的描述
教练的技术千变万化但是这些技术都是由演变出来的
请简述自我问题解决的过程
请简述赞美的原则
呈现自己的优点时最好要
以下哪些是行动促进的方法
教练技术的特点包括
进入面试房间需要给面试审视观察你的机会所以
以下那个不是例外询问的作用
求职时要像个大学生的样儿指的是
面试交流的时候最好与对方保持45度的侧身因为
简历呈现了一个人T品质方面的细节比如
在人事部门的劣汰流程里最容易筛选的是
第一次见时礼节性握手都有哪些注意事项
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