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确切地说智力是人力资源的哪一部分? ()。
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国家开放大学《电大《人力资源管理》考试试题十五》真题及答案
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在人力资源管理的各个部分中哪一部分与培训开发的关系是间接的
报酬激励
人力资源规划
绩效考核
人员招聘
企业培训流程附属于人力资源管理流程是人力资源管理流程的一部分
企业培训流程与人力资源流程同属流程企业培训流程附属于人力资源管 理流程是人力资源管理流程的一部分
企业的管理流程
企业的培训流程
人力资源管理流程
以上都不对
企业培训流程与企业人力资源管理流程同属于企业的管理流程企业培训流 程人力资源管理流程是人力资源管理流
独立于
附属于
包含
包括
在人力资源管理的各个部分中哪一部分与培训开发的关系是间接的?
人力资源规划
绩效考核
报酬激励
人员招聘
基底压力是哪一部分受到的力
如下有关企业人力资源预测的说法不对的的是
人力资源预测是人员规划的一部分
人力资源预测是人员规划中定量分析最多的部分
人力资源的增量预测,即预测劳动力市场中的过度供应
人力资源的存量预测,即预测企业人力资源的自然消耗和自然流动
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