劳动关系调整的方式中，（）是企业以规范化、制度化的方法协调劳动关系，对劳动过程进行组织和管理的行为，是企业以经营权为基础决定的、行使用工权的形式和手段。

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专业化协调化统一化规范化

制度化、规范化、法治化制度化、规范化、公开化制度化、规范化、程序化制度化、合理化、程序化

规范化、明确化和标准化标准化和制度化制度化和明确化规范化、科学化和制度化

国际化、流动化、制度化标准化、社会化、高效化规范化、制度化、定型化标准化、规范化、制度化

常态化规范化制度化平常化规范化制度化常态化制度化标准

劳动关系协调的合同化劳动条件优越化劳动者保障社会化劳动执法规范化

Ａ.劳动关系协调的合同化劳动条件的基准化Ｃ.劳动者保障的社会化劳动执法的规范化

定期化、制度化系统化、规范化长期化、规范化制度化、规范化

明确化、责任化日常化、规范化标准化、制度化制度化、规范化

专业化规范化制度化职业化

标准化制度化规范化理论化

Ａ.劳动条件的基准化劳动关系协调的合同化Ｃ.劳动执法的规范化劳动者保障的社会化

劳动条件的基准化劳动者保障的社会化劳动执法的规范化劳动关系的稳定化劳动关系协调的合同化

劳动条件的基准化劳动关系协调的合同化劳动者保障的社会化劳动执法的规范化劳动关系的明确化

制度化、示范化、程序化制度化、规范化、程示化制度化、规范化、程序化

劳动执法的规范化劳动关系协调的合同化劳动条件的基准化劳动者保障的社会化

劳动条件的基准化劳动者保障的社会化劳动关系协调的合同化劳动执法的规范化

规范化，程序化，制度化规范化，制度化，标准化