执行者（Actor）与用例之间的关系是(　)

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判别条件工作工作的执行者工作间的关系

最高执行者与一线执行者之间的层次少完善高效的双向信息沟通渠道愿景与目标的维护，要保证方向的准确性执行边界不能划分的过分清晰

使执行者可以参与决策的制定说明执行决策的结果对于组织和执行者个人的意义使执行者可以及时得到信息反馈执行者可以参与决策的修订在制定决策时，要特殊考虑到执行者的利益

用矩形框表示工作用矩形框表示工作执行者用双向箭线表示工作之间的逻辑关系用菱形框表示判别条件用单向箭线表示工作之间的逻辑关系

第一执行者被动执行者绊脚石协助执行者

执行者的思想觉悟执行者的管理水平执行者的工作态度执行者的知识结构

用矩形框表示工作执行者用矩形框表示工作用双向箭线表示工作之间的逻辑关系用菱形框表示判别条件用箭线表示工作之间的逻辑关系

工作的执行者判别条件工作工作之间的逻辑关系

用矩形框表示工作执行者用矩形框表示工作用双向箭线表示工作之间的逻辑关系用菱形框表示判别条件用单向箭线表示工作之间的逻辑关系

用图的形式反映一个组织系统中各项工作之间的逻辑关系用矩形框表示工作用箭线表示工作之间的逻辑关系可用两个菱形框分别表示工作和工作的执行者用菱形框表示判别条件

用例图执行者用例关系

最高执行者、中层执行者和现场执行者决策领导者、事务管理者和操作者最高执行者、中层执行者和基层执行者上层执行者、中层执行者和下层执行者

最高执行者中层执行者直接执行者决策层

最高执行者与一线执行者之间的层次少完善高效的的双向信息沟通渠道愿景与目标的维护，要保证方向的准确性执行边界不能划分的过分清晰

最高执行者，中层执行者，现场执行者决策领导者，事务管理者，操作者最高执行者，中层执行者，基础执行者最高执行者，中层执行者，基础执行者

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