劳动期限怎样划分试用期期限是多少-X题卡

无固定期限劳动合同不得约定试用期期限满3个月的劳动合同不得约定试用期以完成确定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期 10年以上期限劳动合同不得约定试用期

劳动合同的期限是从试用期结束的次日计算起劳动合同的期限应当包括试用期在内劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，劳动合同无效

李某的劳动合同期限2年，双方约定的试用期为2个月王某的劳动合同期限6个月，双方约定的试用期为20日赵某的劳动合同期限2个月，双方约定的试用期为5个月张某的劳动合同期限4年，双方约定的试用期为4个月

无固定期限劳动协议不得约定试用期期限满3个月的劳动协议不得约定试用期以完毕一定工作任务为期限的劳动协议不得约定试用期 23年以上期限劳动协议不得约定试用期

劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过3个月劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月签订无固定期限劳动合同的，试用期不得超过6个月

无固定期限劳动合同不得约定试用期期限满3个月的劳动合同不得约定试用期以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期 10年以上期限劳动合同不得约定试用期

试用期次数最多为2次试用期不包含在劳动合同期限内试用期最长为6个月劳动合同仅约定试用期的，该期限为劳动合同期限以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期

试用期期限劳动合同期限社会保险劳动报酬

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劳动合同仅约定试用期，试用期不成立试用期不包含在劳动合同期限内 3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月期限3个月以下、以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期

劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月三年以上固定期限，试用期不得超过五个月无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月

合同期限＜3个月的，无试用期 3个月≤合同期限＜1年的，试用期≤1个月 1年≤合同期限＜3年的，试用期≤3个月合同期限≥3年或无固定期限劳动合同的，试用期≤6个月

劳动者性别劳动合同期限劳动者身份号码试用期期限

同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满6个月的，不得约定试用期劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限试用期包含在劳动合同期限内

夏某的劳动合同期限 4 年,双方约定的试用期为 4 个月周某的劳动合同期限 1 年,双方约定的试用期为 1 个月刘某的劳动合同期限 2 年,双方约定的试用期为 3 个月林某的劳动合同期限 5 个月,双方约定的试用期为 5 日

劳动合同期限在6个月以下的，试用期不得超过15天劳动合同期限在6个月以上1年以下的，试用期不得超过30天劳动合同期限在1年以上2年以下的，试用期不得超过60天试用期包括在劳动合同期限内的，试用期最长不得超过6个月

劳动者性别劳动合同期限劳动者身份号码试用期期限

用人单位可以视劳动者适应工作的能力约定劳动者试用期的次数劳动合同期限3个月以上不满一年的，试用期不得超过半个月劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月 3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月

劳动期限怎样划分？试用期期限是多少？