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用人单位与劳动者可以随时约定试用期 劳动合同期限不满六个月不得约定试用期 以完成确定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期 试用期包含在劳动合同期限内 劳动合同仅约定试用期,试用期不成立
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期 试用期包含在合同期限内,仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限 试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80% 试用期工资不得低于劳动合同约定工资的60%
无固定期限劳动合同不得约定试用期 期限满3个月的劳动合同不得约定试用期 以完成确定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期 10年以上期限劳动合同不得约定试用期
劳动合同的期限是从试用期结束的次日计算起 劳动合同的期限应当包括试用期在内 劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限 劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,劳动合同无效
劳动者的试用期工资不能低于当地最低工资标准 劳动者试用期的工资不能低于劳动合同约定工资的80%或者本单位同岗位最低档工资的90% 劳动者试用期的工资不低于本单位同岗位最低档工资的80%或者不低于劳动合同约定工资的80% 劳动者在试用期的工资不低于最低工资80%
初次订立劳动合同的,可以仅约定试用期,而不约定劳动合同期限 同一用人单位与同一劳动者只能约定1次试用期 试用期不包含在劳动合同期限之内 劳动合同期限不满1年的,不得约定试用期
无固定期限劳动合同不得约定试用期 期限满3个月的劳动合同不得约定试用期 以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期 10年以上期限劳动合同不得约定试用期
试用期次数最多为2次 试用期不包含在劳动合同期限内 试用期最长为6个月 劳动合同仅约定试用期的,该期限为劳动合同期限 以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期
可以约定试用期 不可以约定试用期 在协商一致的情况下可以约定试用期 以上说法都不对
以完成一定工作任务为期限的劳动合同, 约定的试用期不得超过 1 个月 劳动合同期限 3 个月 以上不满 1 年的, 约定的试用期不得超过 2 个月 劳动合同固定期限 3 年以上的, 约定的试用期不得超过 6 个月 无固定期限的劳动合同, 约定的试用期不得超过 6 个月
无固定期限劳动合同不得约定试用期 期限满3个月的劳动合同不得约定试用期 以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期 10年以上期限劳动合同不得约定试用期
劳动合同中可以只约定试用期,不约定劳动合同期限 劳动合同中可以只约定劳动合同期限,不约定试用期 劳动合同仅约定试用期的,劳动合同不成立 试用期可不包含在劳动合同期限内
用人单位与劳动者可以随时约定试用期 劳动合同期限不满六个月不得约定试用期 以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期 试用期包含在劳动合同期限内 劳动合同仅约定试用期,试用期不成立
可以约定一个月的试用期 不能约定试用期 可以约定两个月的试用期 可以约定三个月的试用期
无固定期限劳动合同不得约定试用期 期限满3个月的劳动合同不得约定试用期 以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期 10年以上期限劳动合同不得约定试用期
试用期不应包含在劳动合同期限内 同一用人单位与同一劳动者可以约定两次试用期 劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的75%
用人单位与劳动者可以随时约定试用期 劳动合同期限不满六个月不得约定试用期 以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期 试用期包含在劳动合同期限内 劳动合同仅约定试用期,试用期不成立
试用期不应包含在劳动合同期限内 同一用人单位与同一劳动者可以约定两次试用期 劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的75%
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期 任何劳动合同都可以约定试用期 试用期为六个月以上一年以下 无固定期限的劳动合同不能约定试用期
双方协商一致,可以约定试用期 不得约定试用期 约定的试用期超过两个月 约定的试用期不得超过三个月