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人格权是以人格利益为内容的 侵害他人的人格权、可以受到法律上的救济 损害人格、未具体侵害主体 享有的权利、受害人很难获得法律上的救济 产生具体的人格关系不用依据具体的法律事实
完美无缺的人格 善于容纳他人 有强烈的责任心 自我修复和觉察的能力
遗传直接决定个体的人格 人格在很大程度上受到遗传的影响 个体的人格是在长期成长过程中逐渐形成的 管理者应将人格视为在短期内是稳固的
"大七"人格理论认为人格维度具有跨文化的一致性 "大七"人格理论中的每一个维度都是两极的：与维度名称意义相似的项目描述的是较高的一极，而意义相反的项目描述的是较低的一极 "大七"人格理论认为人格是具有文化特异性的 "大七"人格理论和"大五"人格理论完全不同
员工的人格会影响到他对工作的评价和情感 生性乐观的个体更可能有较高的工作满意度 员工的人格与工作的适当搭配会增加工作满意度 员工的人格决定他的工作满意度
人格似乎没有决定因素。 人格似乎是由于外部因素决定。 个性似乎是由于环境因素决定。 人格似乎是由于遗传因素决定。 人格似乎是由于遗传和环境因素决定。
人格是相对稳定的，这是说一个人再不同的情景中采取的态度和行为反映都是一样的 人格受遗传影响 人格会受到环境的塑造 人格很难在短期内发生改变
用于评估人格特质 心理治疗可以参考测验结果 用于塑造完美的人格 用于某些特殊行业的人才选拔 用于心身疾病的相关因素研究
人格是相对稳定的，这是说一个人在不同的情景中实行的看法和行为反映都是一样的 人格受遗传影响 人格会受到环境的塑造 人格很难在短期内发生变更
人格是相对稳定的，这是说一个人在不同的情景中采取的态度和行为反映都是一样的 人格受遗传影响 人格会受到环境的塑造 人格很难在短期内发生改变
用本我、自我、超我三个层次的结构来阐述人的精神世界 本我是人格中最原始的、与生俱来的部分 婴儿的人格结构完全是由本我组成的 超我奉行的是现实性原则 超我的作用是按照社会道德标准监督自我的行动
人格是稳定的 人格是一种结构化的内在系统，它的形成受到遗传和环境的交互作用 个体的行为方式和体验特点会随着时间的推移而发生变化，所以人格也会发生变化 行为具有跨情景一致性
"大七"人格理论中的每一个维度都是两极的：与维度名称意义相似的项目描述的是较高的一极，而意义相反的项目描述的是较低的一极 "大七"人格理论认为人格是具有文化特异性的 "大七"人格理论认为人格维度具有跨文化的一致性 "大七"人格理论和"大五"人格理论完全不同
人格由三个层次构成 人格的三个层次包括：自我、本我和超我 自我位于人格的最高层次 当三者处于协调状态时，人格表现出一种健康状况，反之亦然
自出生起到发展结束有不确定的发展阶段 是心理活动的动力 不一定是人类的生物本能 是人格结构的核心
遗传因素决定八个阶段的顺序，因而其顺序是不变的 各个发展阶段以一个危机为特征，用它来标志一个重要的转折点 对危机的积极解决会增强自我 对危机的消极解决会削弱自我 对危机的解决有三种基本方式
CPI是Gough所发展的一个标准化的自陈人格量表 CPI适用于正常人和有心理疾病的人 原版的CPI的480个项目中有178个项目取自MMPI 从1987年的修订版起，CPI的分量表数增加到20个
人格就是个体特有的特质模式及行为倾向的统一体 人格又称个性 人格主要指的是一个人身体素质的本质 人格是个体内在的在行为上的倾向性
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