首页
试卷库
试题库
当前位置:
X题卡
>
所有题目
>
题目详情
工作流程设计的基本原则()
查看本题答案
包含此试题的试卷
提高自身绩效路径与方法《提高自身绩效路径与方法》真题及答案
点击查看
你可能感兴趣的试题
[问题2] 上图所给出的工作流模型的性能并不是最好的实际上对于工作流系统而言同样的工作同样的资源采
集团总部组织结构设计的基本原则不包括
战略导向原则
流程质量原则
财务集中核算原则
基于母子公司体制原则
流程优化技术中具体的流程设计的基本原则是
ESIA
EBAN
JIT
FCM
流程计算所遵循的最基本原则是
油船装卸工艺流程设计的基本原则
生产工艺流程设计的基本原则是什么
在设计KPI时设定工作产出的基本原则不包括
习惯导向的原则
结果优先的原则
增值产出的原则
设定权重的原则
工程项目管理组织设计的基本原则中属于新的组织设计基本原则的是
最佳幅度与层次原则
明确性原则
职责原则
专业化原则
流程再造和设计的具体工作是尽一切可能减省流程中非增值活动以及调整流程的核心增值活动其基本原则就是清除
网页制作最基本原则是有创意网站设计需要考虑的基本原则
简述工作设计的基本原则
编制镀前处理工艺流程应当遵循哪些基本原则
工作设计时应遵循的基本原则是什么
田间试验的小区技术就是根据田间试验环境设计的对试验小区进行科学的设计和布置
两条基本原则
三条基本原则
四条基本原则
以上都不对
工作设计的基本原则包括
因权设岗的原则
因人设岗的原则
因人设事的原则
因事设岗的原则
在设定KPI时设定工作产出的基本原则不包括
增值产出的原则
流程导向的原则
成果优先的原则
设定权重的原则
工作流程设计的基本原则不包括
以顾客为中心
以价值为导向
以人为本
以市场为中心
主题课程方案实施流程设计的基本原则是主题方案设计遵循教育规律研 学旅行线路注入旅游元素
企业选择关键绩效指标中确定工作产出的基本原则内容应遵守的基本原则
在设定KPI时设定工作产出的基本原则不包括
流程导向的原则
结果优先的原则
增值产出的原则
设定权重的原则
热门试题
更多
服务型的人希望用自己的技巧帮助别人
情商管理不仅对生活影响巨大而且现在也正在延续着对工作中岗位中的相对重要作用了
职业价值观是人们在职业生活中表现出来的一种
工作分析的内容不包括哪项
工作流程设计的基本原则
莫特威德罗确定了五类典型的周边绩效行为以下哪项不是
绩效评估宽大化倾向是评价者对评价对象所作的评价往往高于其实际成绩出现这种误差的原因不包括
绩效评价误差的类型有哪些方面
组织结构必须随着组织战略的重大变化而调整组织结构可以从以下方面来衡量
团队特征不包括团队成员在知识技能经验等方面具有互补性在工作中的积极协同充分信任沟通
绩效定量管理法采用了哪些评价方法
专业技术人员在生活工作中如何正确的控制自己的情绪
平衡计分卡所指的平衡是一种怎样的平衡
一个将要成为管理者的技术人员必须明确所在组织的目标价值观愿景等
专业技术人员如何培养创造性思维你认为以下哪点不适合
专业技术人员的角色具有以下特点不包括
妥协是处理冲突的一种非常理想的方式
创造法发现和制造新的事物的能力
分析数据信息的过程包含哪几个步骤
常见的组织结构.职能制又称多线制是指按照专业分工设置相应的职能管理部门实行专业分工管理的组织结构形式它的缺点是
冲突具体可以分为
工作分析是人力资源管理的基础性工作其直接结果是岗位说明书包括和岗位规范
智力的构成通常包括分析判断能力思维能力应变能力
价值观是主观对客观事物按其自身对社会的意义或重要性进行评价和选择的标准
口头沟通是指会谈讨论会议演说吵架以及电话联系等
中央成立全面深化改革领导小组负责改革
网络沟通是指组织通过基于信息技术的计算机网络来实现组织内部和组织外部的沟通
直线制组织结构的缺点是
坚持和完善基本经济制度加快完善加快转变经济发展方式加快建设创新型国家推动经济更有效率更加公平更可持续发展
目标管理的特点
热门题库
更多
互联网监管与网络道德建设
“互联网+”和电子商务继续教育
职业道德素养继续教育
加强和创新网络道德教育
作风建设继续教育
知识产权保护与管理实务
物联网技术与应用
当代科学技术新知识
人文素养和科学素养的培育
生态文明建设继续教育
实现伟大中国梦
马克思主义哲学及其社会实践意义
团队合作能力和创新团队建设
沟通与协调能力继续教育
职业幸福感的提升
执行力与创新服务力